Se populärt webbinarium om kvinnors arbetsvillkor
- Förbundet
- 5 juni 2026
Över 100 engagerade IF Metallare deltog när IF Metalls arbetslivsenhet och forskningsinstitutet RISE arrangerade webbinarium om kvinnors arbetsvillkor. Du som missade sändningen kan nu se en inspelad version och ta del av det presenterade materialet.
Daniel Hellkvist och Angelika Lang, båda ombudsmän på arbetslivsenheten, har jobbat tillsammans med forskaren Caroline Jarebrant från RISE för att ta fram ett material för att belysa och förbättra kvinnors arbetsvillkor i industrin.
Gruppen har utgått från resultatet av en enkätundersökning som cirka 1000 förtroendevalda kvinnor i IF Metall svarade på förra året. Undersökningens svar visar bland annat att kvinnors möjligheter till att bygga på sin kompetens och avancera på arbetsplats är sämre än männens.
– Och något som var väldigt intressant var att de som svarade mycket tydligt lyfte fram att vissa arbetsuppgifter har högre status än andra. Det påverkar hur arbetsuppgifterna fördelas och leder till sämre möjlighet till variation i arbetet för kvinnorna, säger Caroline Jarebrant.
Hon konstaterar också att många fortfarande upplever att det inte tas hänsyn till vilka fysiska förutsättningar man har att utföra olika arbetsuppgifter vilket leder till att kvinnor löper högre risk att drabbas av till exempel belastningsbesvär.
Det är tydligt att det finns mycket kvar att jobba med när det gäller lika villkor för kvinnor och män på våra arbetsplatser, men det kan vara svårt att veta vad man ska göra.
– Därför innehåller materialet också en verktygslåda som berör hur man kan jobba bland annat med kompetens och yrkesutveckling, belastningsergonomi, arbetsfördelning, känsla av sammanhang och arbetsinnehåll, säger Caroline Jarebrant.
![]() | Bildspel med anteckningar |
![]() | Bildspel utan anteckningar |
![]() | Se inspelningen från webbinariet |

