IF Metalls pensionsutredning
Att gå i pension borde vara något att se fram emot med glädje. Men många av IF Metalls medlemmar tror inte att de kommer orka till pensionsåldern. Det är här förbundets pensionsutredning tar avstamp. På den här sidan hittar du information om varför vi gör en pensionsutredning och så småningom även resultaten från utredningen.
Därför gör IF Metall en pensionsutredning
Dagens pensionssystem är välfinansierat och stabilt, men det fungerar inte för vanliga människor. Varannan industrikvinna är orolig för sin pension. Det har gjort att bara 1 procent av industrikvinnor har stor tillit till pensionssystemet. Så kan vi inte ha det. Därför gör IF Metall just nu en pensionsutredning som ska leda till konkreta förslag på hur pensionssystemet kan reformeras för att bli mer rättvist, jämställt och hållbart över tid. Resultaten från utredningen planeras till att presenteras i början av 2025.
Det här vet vi redan idag
– Vi behöver ett pensionssystem som funkar för de som har ett slitsamt jobb.
55 procent av industrikvinnor tror inte att de kommer orka till pensionsåldern. Det är oacceptabelt att så många industrikvinnor slits ut och drabbas av arbetsskador och därför behöver gå i pension i förtid.
– Vi behöver ett pensionssystem som funkar under hela livsresan.
Var tredje industrikvinna tycker att de fått ett sämre arbetsliv än förväntat på grund av det som kan hända under livsresan. Arbetsskador som ger långa sjukskrivningar, längre föräldraledighet, ansvar för föräldrar som behöver extra stöd. Detta leder till sämre pension.
– Vi behöver ett pensionssystem som funkar även för de som inte har ork efter en tung arbetsdag.
Dagens pensionssystem bygger på val. Val som man själv måste ta ett stort ansvar för att göra. För de industrikvinnor vars liv inte har utrymme för pensionssparande eller tid att planera inför pensionen blir det orättvist. Färre än hälften upplever att de kan påverka sin pension. Inte ens fem procent av de kvinnor som känner att de inte kan påverka sin pension tycker att pensionssystemet är rättvist.
– Vi behöver ett pensionssystem som funkar även för kvinnor.
I Sverige har många kvinnor lägre lön än män, därför blir också pensionen lägre. Kvinnor har 71 procent av männens pension. Enbart var tredje industrikvinna är nöjd med sin pension.
Tre kvinnors röster om pension
Christina, Anneli och Jennifer, tre kvinnor i olika åldrar, berättar om sina tankar och funderingar kring sin egen pension och hur pensionssystemet är uppbyggt.
Från vänster: Christina, Anneli och Jennifer.
Christina berättar om sina tankar om pensionssystemet (länk till Youtube)
Anneli berättar om sina tankar om pensionssystemet (länk till Youtube)
Jennifer berättar om sina tankar om pensionssystemet (länk till Youtube)
IF Metalls tema för 8 mars 2024 och 2025: Industrikvinnors pension
Under tiden IF Metalls pensionsutredning pågår är förbundets tema för den 8 mars (Den internationella kvinnodagen) både 2024 och 2025 Industrikvinnors pension.
Temat Industrikvinnors pension sätter ljus på ett område som inte nämns särskilt ofta i diskussioner om pension, nämligen hur industrikvinnors pension ser ut. När industrins pensioner diskuteras är det i regel industrimännen som avses och kvinnorna blir osynliggjorda. Det vill vi förändra.