Hurra för avtalspensionen!
- Förbundet
- 27 september 2023
Ungefär 9 av 10 anställda i Sverige har tjänstepension. Eller avtalspension, som vi kallar det. Är du en av dem? Det betyder i så fall mer pengar att se fram emot när det är dags för dig att sluta arbeta.
Du som jobbar på ett företag med kollektivavtal kommer per automatik att få pengar från minst två håll när du blir pensionär.
Förutom allmän pension, som du har rätt till enligt lag och som betalas ut av Pensionsmyndigheten, betalar även din arbetsgivare in pengar - det har vi nämligen förhandlat fram i våra kollektivavtalsförhandlingar. Om du är privatanställd arbetare heter den här delen av din pension Avtalspension SAF-LO. Den är en viktig del av din totala pension.
Från och med den månad du fyller 22 år börjar din arbetsgivare betala in pengar till din tjänstepension. Om du fortsätter jobba på företag med kollektivavtal pågår inbetalningarna fram till du fyller 65 år.
Hur mycket din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension styrs av din totala lön under ett år. Vad som är bra är att all typ av lön räknas, till exempel för vikariat och deltidsanställning. Samma sak gäller ersättningar för till exempel övertid eller obekväm arbetstid (OB).
Placera dina pengar och välj till skydd
Du kan själv välja sparform för dina pengar, traditionell försäkring eller fondförsäkring. Om du inte vill göra något val placeras dina pengar i en traditionell försäkring hos AMF, vilket innebär låga avgifter och goda förutsättningar för bra avkastning. Men du kan välja ett annat pensionsbolag.
Du kan även välja till återbetalningsskydd och familjeskydd. Återbetalningsskyddet innebär att dina anhöriga får de pengar du sparat ihop till din tjänstepension om du dör. Familjeskydd är en försäkring som ger dina anhöriga ersättning om du dör under tiden du är anställd. Båda formerna av skydd minskar storleken på den egna tjänstepensionen, men ger alltså din närmaste familjen ekonomiskt skydd vid dödsfall.
Mer om din avtalspension och de val du kan göra här.