IF Metall och ES Hydagent AB överens om avtal

• Förbundet
• 2 mars 2023

I dag torsdag 2 mars har IF Metall och arbetsgivaren vid ES Hydagent AB kommit överens om kollektivavtal. Därmed har varslet om stridsåtgärd återkallats. ”Det är mycket positivt att IF Metall nu har ett avtal för medlemmarna på plats vid företaget i Borås och Umeå”, säger Patrick Kihlberg, IF Metalls förhandlingsenhet.

Det var i förra veckan som IF Metall varslade om konflikt vid företagets två anläggningar i Umeå och Borås. De båda avdelningarna IF Metall Borås och IF Metall Mitt i Norrland som fört diskussioner under en längre tid såg då ingen annan lösning. Stridsåtgärderna var utlysta att starta från måndag 6 mars 00.01.
- Det behövs inte nu, eftersom arbetsgivaren och vi har kommit överens om att teckna avtal. Våra avdelningar har gjort ett bra jobb för att säkra trygga villkor för medlemmarna, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Avtal istället för ensidigt bestämmande
Villkoren på företaget var bra redan innan kollektivavtal. Skillnaden nu är att de är villkor som fack och arbetsgivare gemensamt har kommit överens om och som ingen part ensidigt kan ändra.
- En gemensam lösning som för medlemmen garanterar lägsta nivå rörande villkor och inflytande på sin arbetsplats. Det är hela idén med vår svenska modell om kollektivavtal, menar Veli-Pekka Säikkälä. 

Utveckling och trygghet
Dessutom garanterar ett kollektivavtal en fortsatt utveckling av villkoren på arbetsplatsen i samband med avtalsrörelse. Ett exempel på det är att medlemmarna vid ES Hydagent nu också omfattas av avtal rörande omställning och kompetensutveckling.
- IF Metalls främsta uppgift är att värna vår svenska modell med överenskommelser och dialog mellan fack och arbetsgivare med mål att teckna kollektivavtal. Det målet är nu nått och det är positivt att stridsåtgärderna inte behöver träda ikraft, säger Veli-Pekka Säikkälä.