Nu höjs åldersgränsen i flera avtalsförsäkringar
- Förbundet
- 27 juni 2023
LO och Svenskt Näringsliv har enats om att höja den övre åldersgränsen till 66 år i bland annat AGS-försäkringen. Det betyder retroaktiva pengar till de som tidigare beviljats sjukersättning via AGS, men fyllt 65 år i år och därmed fått sin ersättning avslutad.
– Vi har många medlemmar som tappat betydliga summor varje månad i år, så det var väldigt viktigt, ja till och med akut, att vi fick igenom de här förändringarna. I höst kommer vi fortsätta förhandla, men då handlar det om ersättningsnivåerna, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Vid årsskiftet höjdes pensionsåldern till 66 år, och som en konsekvens av det höjdes även den övre åldersgränsen för att få sjukersättning. Men den kollektivavtalade Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, har inte hängt med.
Det har lett till att människor som tidigare beviljats sjukersättning, men som i år fyllt 65 år, fått sin månadsersättning avslutad. Nu ändras alltså detta.
Alla som fyllt, eller fyller, 65 i år kommer fortsättningsvis få sin AGS-månadsersättning utbetald fram till den månad man fyller 66 år. De som redan missat utbetalningar kommer dessutom få den ersättningen utbetald retroaktivt.
Även i Trygghetsförsäkring arbetsskada, TFA, och Tjänstegrupplivförsäkring, TGL, samt för omställnings- och kompetensstöd, höjs den övre åldersgränsen 66 år.