IF Metall i nytt pilotprojekt med Jobbsprånget
- Förbundet
- 13 december 2023
IF Metall inleder nu ett samarbete med Jobbsprånget. I ett pilotprojekt ska man undersöka om utlandsfödda industriarbetare, med utbildningsbakgrund på gymnasienivå, kan hjälpas till jobb inom svensk industri på samma sätt som Jobbsprånget tidigare hjälpt ingenjörer och andra akademiker i nationella praktikprogram.
Johan Rocklind, chef för IF Metalls arbetslivsenhet, menar att det är viktigt för alla människor, inte minst de som är nyanlända i Sverige, att känna att deras kunskaper och yrkesbakgrund behövs och efterfrågas.
– Vi ser piloten som ett sätt att påskynda vägen till ett jobb inom industrin, där kompetensbehoven i dag är stora, säger han.
Den första praktikperioden ska pågå under fyra månader och med start i mars. Arbete pågår just nu för fullt för att hitta mellan fem och tio lämpliga praktikanter och lika många industriarbetsplatser som vill, och kan, ta emot praktikanterna på bästa sätt.
Projektet innefattar två praktikperioder om fyra månader med start i mars respektive september.
Den som söker praktik inom ramen för projektet ska vara född i ett utomeuropeiskt land, ha svensk gymnasieexamen eller motsvarande från ett annat land, kunna svenska eller engelska och vara inskriven på Arbetsförmedlingen som öppet arbetslös eller ingår i ett arbetsmarknadsprogram som berättigar till praktik.
Praktikanterna är försäkrade via Arbetsförmedlingen och får aktivitetsstöd från Försäkringskassan.
Arbetsgivare som tar emot praktikanter inom ramen för projektet får handledarutbildning inför praktiken och en personlig kontaktperson från Jobbsprånget som bistår under hela perioden.
Företag som ingår ska teckna en lokal överenskommelse med IF Metall (klubb eller avdelning) för varje person som deltar.
Fortsatt samarbete kan bli aktuellt om IF Metalls utvärdering efter de två praktikperioderna faller väl ut.