IF Metalls avtalsråd ställer sig bakom avtalskraven
- Förbundet
- 15 november 2022
På tisdagen den 15 november 2022 tog IF Metalls avtalsråd beslut om att ställa sig bakom avtalskraven i Facken inom industrins avtalsplattform samt förslaget till LO-samordning.
IF Metalls förbundsstyrelse kommer nu att meddela Facken inom industrin att förbundet står bakom kraven i avtalsplattformen, som innehåller löneökningar på 4,4 procent, fortsatta avsättningar till deltidspension och en låglönesatsning.
– Vi växlar nu upp våra lönekrav. Svenska industriföretag har en mycket god lönsamhet, konkurrenskraften är stark och Sverige har en hög sysselsättningsgrad. Det finns inga skäl att öka vinsterna ytterligare på lönernas bekostnad. Vi ska plocka ut varenda krona som arbetsgivarna kan betala, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Förbundsstyrelsen kommer också meddela LO:s styrelse att IF Metall ställer sig bakom LO:s gemensamma avtalskrav, som bland annat innehåller en låglönesatsning och en extra satsning på avtalens lägstalöner.
– I dagens läge, med hög inflation och kraftigt ökande levnadsomkostnader, är det viktigt med extra fokus på de som har de lägsta lönerna. Det är de med låga löner och små marginaler som är extra utsatta när priser och räntor stiger snabbt, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Fakta: IF Metalls avtalsråd består av drygt 200 förtroendevalda ombud, och uttalar sig i frågor som rör avtalsfrågor, lönekrav och villkor.
Följ avtalsrörelsen vidare på ifmetall.se/avtal2023.
Där hittar du också hela underlaget i FI-plattformen (vid nyhetsbrev nummer 3) och LO-samordningen (vid nyhetsbrev nummer 1).