IF Metall nominerat till jämställdhetspriset 2022
- Förbundet
- 6 oktober 2021
Ett MENSkligare arbetsliv, tillgång till bra utrustade toaletter och mensskydd, var IF Metalls tema 2021 på internationella kvinnodagen. Flera lokala avtal har redan tecknats på industriarbetsplatser. Nu kan det också vinna Svenska jämställdhetspriset 2022. ”Det här är verkligen roligt och årets tema är ett konkret verktyg som gör skillnad på arbetsplatserna, säger Fanny Högrell, IF Metalls organisationsenhet”.
Förhandla om lokala avtal för bättre villkor och bättre arbetsmiljö är fackliga kärnfrågor och därför något helt naturligt facklig verksamhet. Att lyfta in frågor som fokuserar på menstruation är ett sätt att särskilt uppmärksamma kvinnors arbetslivssituation och temat har också fått stor uppmärksamhet.
– Flera förtroendevalda och avdelningar har berättat om lyckade förhandlingar och det har alla möjligheter att bli många fler, säger Fanny Högrell.
Att ha ett särskilt tema för internationella kvinnodagen bottnar i en lokal motion till förbundets kongress 2017 som klubbade ja. Sedan dess tas ett centralt tema fram varje år som man fokuserar särskilt på.
– Men kongressmotionen hade också ett mer långsiktigt syfte än just att fira 8 mars. Det handlar om att särskilt uppmärksamma kvinnors arbetssituation inom industrin och i år känns det extra konkret, säger Fanny Högrell.
Fakta:
Sveriges jämställdhetspris delas ut årligen av Forum Jämställdhet, som är Sveriges viktigaste mötesplats för alla som arbetar med eller ansvarar för jämställdhet. Den 8-9 februari 2022 håller Forum Jämställdhet en stor jämställldhetskonferens i Stockholm där också priset delas ut till vinnaren. Läs mer på Forum Jämställdhets hemsida.
Läs mer:
Om IF Metalls Ett MENSkligare arbetsliv.