Arbetarnas minnesdag
- Bergslagen
- 28 april 2022
Den 28 april är det Workers Memorial Day i hela världen.
Med anledning av detta så har ett antal regionala skyddsombud samt huvudskyddsombud skrivit en artikel.
Workers Memorial Day 28 April 2022
Den 28 april minns och hedrar vi de som omkommit på och av jobbet under 2021.
Antalet arbetsplatsolyckor med dödlig utgång ökade igen i Sverige under 2021.
Det var 48 arbetare som aldrig kom hem från jobbet, och de som dör av arbetsrelaterade sjukdomar, exempelvis cancer och hjärt- och kärlsjukdomar, är långt fler än så. Enligt Arbetsmiljöverkets och SCBs uppskattningar är det omkring 1300 personer varje år.
Vi ser nu med oro hur arbetsmiljön försämras för många av våra medlemmar, med högt tempo, låg bemanning, udda arbetstider, fler som utsätts för hot eller våld liksom utarmade arbeten där man ständigt upprepar samma arbetsmoment. Samtidigt kommer gamla problem tillbaka som damm, lösningsmedel och buller.
Vi märker också att fler och fler på våra arbetsplatser blir sjukskrivna p.g.a. utbrändhet/stress där anledningen beror i hög grad på de slimmade organisationerna samt ett väldigt högt arbetstempo. Den stora frågan är hur länge det dröjer innan flera av våra arbetsplatser får så stora problem att de slutar att fungera.
Ohälsan i arbetslivet har också ett tydligt klass- och könsmönster. Det är kvinnor i LO-yrken som i störst utsträckning drabbas av värk i nacke, axlar eller rygg och som först måste lämna arbetslivet av hälsoskäl.
Vi står inför en stor omställning med ny teknik som kräver kompetensutveckling för att kunna matcha kraven samt att vi ska arbeta längre. Det kommer innebära stora insatser både av arbetsgivarna och samhälle för att undvika risk för ohälsa eller olycksfall. Det behövs en samlad strategi för hur vi ska kunna möta upp de nya kraven med anpassningar på arbetsplatserna.
Arbetsmiljöfrågor är oerhört viktiga. De som befinner sig närmast riskerna på arbetsplatserna, skyddsombuden, har ett livsviktigt uppdrag. På de arbetsplatser som saknar skyddsorganisation träder de regionala skyddsombuden in i stället. Det behövs fler skyddsombud på våra arbetsplatser.
Vi vill att man ska satsa mer resurser på samverkande utbildningar mellan arbetsgivare och skyddsombud. För att kunna bryta kurvan och få ner antal dödsolyckor, övriga olycksfall samt de ohälsorelaterade sjukdomarna så behövs det gemensamma utbildningsinsatser mellan arbetsgivare och skyddsombud så att samsyn och förståelse för det förebyggande systematiska arbetsmiljöarbetet ökar. Vi har ju samma mål, att förhindra att människor på arbetet blir sjuka av eller dör på arbetet.
Vi får aldrig sluta kämpa för att våra arbetsplatser ska bli så bra som möjligt. För det är genom samverkan mellan de fackliga organisationerna/skyddsombuden och arbetsgivarna som vi får de bästa arbetsplatserna. Det handlar också om att verksamheterna ska vara en attraktiv arbetsgivare och då spelar arbetsmiljön en väldigt viktig roll. Ska man fortlöpande kunna rekrytera kompetent personal samt få dem kvar så står de här frågorna högt på agendan.
- Regionala skyddsombuden, IF Metall avd.13 Bergslagen
- Michael Gylfe, huvudskyddsombud Stora Enso
- Stefan Palm, huvudskyddsombud Outokumpu Avesta