Mer klirr i kassan genom avtalspensionen
- Förbundet
- 25 september 2025
Avtalspension, tjänstepension eller kollektivavtalad pension – kärt barn har många namn. Hela 9 av 10 anställda i Sverige har, genom kollektivavtalet, rätt till extrapengar när det är dags att sluta arbeta. Är du en av dem?
Du som jobbar på ett företag med kollektivavtal kommer per automatik att få pengar från minst två håll när du blir pensionär. Förutom allmän pension, som du har rätt till enligt lag och som betalas ut av Pensionsmyndigheten, betalar även din arbetsgivare in pengar – det har vi nämligen förhandlat fram i våra kollektivavtalsförhandlingar. Om du är privatanställd arbetare heter den här delen av din pension Avtalspension SAF-LO. Den är en viktig del av din totala pension.
Från och med den månad du fyller 22 år börjar din arbetsgivare betala in pengar till din avtalspension. Om du fortsätter jobba på företag med kollektivavtal pågår inbetalningarna fram till du fyller 65 år.
Hur mycket din arbetsgivare betalar in till din avtalspension styrs av din totala lön under ett år. Vad som är bra är att all typ av lön räknas, till exempel för vikariat och deltidsanställning. Samma sak gäller ersättningar för till exempel övertid eller obekväm arbetstid (OB).
Placera dina pengar och välj till skydd
Du kan själv välja vilket pensionsbolag som du ska placera dina pensionspengar i och i vilken sparform. Om du inte gör något val placeras dina pengar i en traditionell försäkring hos AMF. Det kallas förvalsalternativet och innebär att pengarna placeras i en traditionell försäkring med låga avgifter.
Det ingår också en försäkring som ger dina efterlevande ersättning om du skulle dö. Du kan även välja att lägga till extra skydd. Skydden heter återbetalningsskydd och familjeskydd. Det är upp till dig om du vill välja ett, båda två eller inget av dem. Lägg bara till skydden om du har familj som har behov av dem.
Mer om din avtalspension och de val du kan göra här.