Dags att nominera till Industrins jämställdhetspris
- Förbundet
- 28 oktober 2025
Från och med den 28 oktober är det öppet för att nominera till Industrins jämställdhetspris 2025. Alla som vill är välkomna att nominera företag med kollektivavtal som utmärker sig på jämställdhetsområdet.
Nominera gör man via ett webbformulär på Industrirådets hemsida senast den 28 november 2025. Vem som helst får gå in och nominera, men för att komma i fråga för priset måste det nominerade företaget så klart ha kollektivavtal. Priset delas ut av Industrirådet på Industridagen den 16 mars 2026 på Södra Berget i Sundsvall.
Tydliga resultat
Xylem i Emmaboda, tog hem Industrins jämställdhetspris 2024 tack vare sitt målmedvetna och systematiska jämställdhetsarbete. Företaget uppvisar tydliga resultat, bland annat genom att 44 procent av de nyanställda under 2024 inom produktionen var kvinnor – ett starkt kvitto på deras långsiktiga engagemang för ökad jämställdhet. Priset överlämnades av statsminister Ulf Kristersson på Industridagen den 23 september i Göteborg.
Stor betydelse
Jämställdhetspriset har haft stor betydelse för den tidigare vinnaren Xylem i Emmaboda.
– Detta är ett fint kvitto på att vi har tagit ett rejält kliv i jämställdhetsarbetet. Vi är väldigt glada och stolta för det. Priset kommer att uppmärksammas internt och ge ännu mer energi till alla de som driver det här viktiga arbetet, sade Lisa Modig, platschef på Xylems produktionsenhet i Emmaboda i samband med prisutdelningen.
Läs mer om Xylem Water Solutions jämställdhetsarbete här.
Om Industrins jämställdhetspris
Bakom priset står Industrirådet, som består av företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrin: Grafiska Företagen, Gröna arbetsgivare, Industriarbetsgivarna, IKEM, Jernkontoret, Livsmedelsföretagen, Skogsindustrierna, Svemin, Teknikföretagen, TEKO, Trä- och Möbelföretagen, GS-facket, IF Metall, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen.