Förhandling

Vision/Idé:

Avdelningen ska ha högsta kunskap och förmåga att driva förhandlingar i alla olika områden inom arbetsrätt som önskas av medlemmarna.

Avdelningen ska vara drivande i utvecklingen av förbundets arbetssätt i förhandlingsarbetet samt förändringar inom de avtalsområden som finns i länet. Medlemmarna ska ha förtroende för att de har den bästa förhandlingsorganisationen till hjälp när de behöver den. 

Mål/Syfte:
Avdelningen förhandlar för sina medlemmar. Avdelningen begär, driver och sammanställer revisionsförhandlingar på alla avtalsbundna arbetsplatser utan klubb. Avdelningen ska teckna kollektivavtal med alla arbetsgivare i våra branscher där vi har medlemmar. 

Strategi: 
Med mer än femhundra arbetsplatser i avdelningen ska en administratör säkerställa att alla företag nås av revisionsförhandlingarna.

Löpande förhandlingar samlas upp, planeras och redogörs på ombudsmännens möten.

Arbetet gentemot bemanningsföretagen prioriteras för schyssta villkor även för våra medlemmar på dessa företag.

Avdelningen har årliga konferenser där förhandlande förtroendevalda och ombudsmän får information om förändringar i lag och avtal och rådgör om hanteringen av förhandlingar.

En jourverksamhet för förhandlingsverksamheten finns upprättad för att hantera akuta ärenden.