Så fungerar en klubbstyrelse
På en arbetsplats med fackklubb leder klubbstyrelsen det lokala fackliga arbetet. Styrelsen företräder medlemmarna, genomför det som medlemmarna har beslutat och arbetar för bättre villkor och en starkare facklig organisation på arbetsplatsen. På den här sidan hittar du information om vad en klubbstyrelse gör och vilka som ingår i den.
Vad gör klubbstyrelsen?
Medlemmarna på arbetsplatsen väljer klubbstyrelsen. Styrelsen leder klubbens löpande verksamhet och ansvarar gemensamt för att det fackliga arbetet genomförs.
Arbetet utgår från medlemmarnas beslut och klubbens verksamhetsplan. Det kan bland annat handla om att företräda medlemmarna, driva frågor på arbetsplatsen, följa upp verksamheten och få fler att delta i det fackliga arbetet.
Alla som ingår i klubbstyrelsen har ett gemensamt ansvar för verksamheten. Samtidigt har de olika uppdragen särskilda ansvarsområden.
Vilka uppdrag ingår i en klubbstyrelse?
Ordförande och vice ordförande
Leder och samordnar klubbens verksamhet och ger stöd till övriga förtroendevalda.
Styrelseledamot och ersättare
Delar ansvaret för klubbens verksamhet och genomför delar av det fackliga arbetet.
Kassör
Ansvarar för klubbens ekonomi och ekonomiska redovisning.
Sekreterare
Håller ordning på klubbens beslut, handlingar och uppgifter i medlems- och uppdragsregistret.
Gemensamt ansvar – olika uppdrag
Styrelseledamöterna har olika ansvarsområden, men klubbstyrelsen ansvarar gemensamt för det fackliga arbetet. Hur uppgifterna fördelas beror bland annat på klubbens storlek, verksamhetsplan och vilka frågor som är viktiga för medlemmarna på arbetsplatsen.
Utöver de fasta styrelseuppdragen kan personer i styrelsen även ha andra uppdrag, till exempel som förhandlare, informationsansvarig, studieorganisatör eller jämställdhetsansvarig.
Alla uppdrag på klubb är inte styrelseuppdrag
Utöver uppdragen i klubbstyrelsen kan det finnas flera andra fackliga uppdrag på en arbetsplats med klubb. Det kan till exempel handla om att förhandla, informera, organisera utbildningar, arbeta med jämställdhet, försäkringar, arbetsmiljö och ungas fackliga engagemang. Vilka uppdrag som finns beror på arbetsplatsens och klubbens förutsättningar och behov. En person kan också ha flera fackliga uppdrag.
Nyfiken på vilka fackliga uppdrag som kan finnas på en arbetsplats? Klicka här för att läsa mer.
Utbildning och stöd
Det finns olika utbildningar för uppdragen på lokal och central nivå samt via LO. På sidorna för de olika uppdragen finns information om vad uppdraget innebär, vad som ingår och vilka utbildningar som rekommenderas. I IF Metalls studiekatalog finns mer information om de centrala utbildningarna. Uppdragsguiden innehåller en samlad beskrivning av IF Metalls fackliga uppdrag.
IF Metalls studiekatalog 2026
I studiekatalogen kan du läsa mer om IF Metalls olika centrala utbildningar och vilka som passar just ditt fackliga uppdrag eller intresse.
Studiekatalog_2026.pdf (4,3 MB)
Uppdragsguiden
I Uppdragsguiden finns information om IF Metalls samtliga fackliga uppdrag.
Uppdragsguide.pdf (22,3 MB)
Förslag till dagordning för årsmöte på klubb
Här är ett förslag på hur dagordningen för fackklubbens årsmöte kan se ut. Anpassa punkterna efter klubbens verksamhet och de val och frågor som ska behandlas.
- Så kan en dagordning för ett årsmöte se ut
- Årsmötets öppnande
- Fastställande av röstlängd
- Fastställande av dagordning
- Former för kallelse till mötet
- Val av ordförande och sekreterare för mötet
a) Ordförande
b) Sekreterare - Val av protokolljusterare och rösträknare
- Val av två protokolljusterare
- Val av två rösträknare
- Verksamhetsberättelse
- Ekonomisk berättelse
- Revisorernas berättelse
- Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen
- Val av styrelse och ersättare
a) Ordförande eller Kassör 2 år (väljs växelvis)
b) X ledamöter
c) X ersättare - Val av revisorer och ersättare
a) X ordinarie
b) X ersättare - Val av valberedning och ersättare
a) Ordförande
b) X ordinarie
c) X ersättare - Val av klubbens ombud till avdelningens representantskap
- Arvode till styrelsens ledamöter och revisorer (För de klubbar som ev. har arvode).
- Gäster har ordet
- Övriga frågor
- Årsmötets avslutande
Vill ni bilda en fackklubb på er arbetsplats?
Finns det ingen fackklubb på arbetsplatsen? Kontakta IF Metalls avdelning för att få veta hur ni kan bilda klubb och vilket stöd som finns.