Ordförande och vice ordförande på avdelning
Ordföranden och vice ordföranden skapar riktning och sammanhållning i avdelningens arbete. Uppdraget är centralt för att avdelningens beslut ska omsättas i verksamhet som möter medlemmarnas behov. Här får du veta vad uppdraget innebär och vad som ingår. Sidan är till för dig som är intresserad av att engagera dig och för dig som redan är vald till uppdraget och vill lära dig mer.
Det här innebär uppdraget
Ordföranden har det övergripande ansvaret för att leda och organisera avdelningens verksamhet tillsammans med vice ordföranden, avdelningsstyrelsen och de anställda. Arbetet utgår från beslut i representantskapet och styrelsen samt från förbundets gemensamma mål.
Uppdraget kräver kunskap om medlemmarnas vardag, klubbarnas förutsättningar och situationen på arbetsplatser utan klubb. Vice ordföranden ska vara delaktig i strategiska frågor och kunna bidra till kontinuitet i ledningen. En tydlig ansvarsfördelning gör det samtidigt möjligt för fler förtroendevalda och anställda att ta ansvar.
Det här ingår i uppdraget
- organisera medlemmar
- verka för att uppnå de mål som IF Metalls kongress beslutat om
- skapa förutsättningar som ger möjlighet för ombudsmän, anställda och förtroendevalda att arbeta med organisering och säkerställa att organisering genomsyrar all verksamhet
- ansvara för att de beslut som avdelningsstyrelsen eller avdelningens representantskap fattar blir verkställda
- ansvara för att det finns en tydlig ansvarsfördelning i avdelningsstyrelsen där det framgår: vem/vilka som ansvarar för olika verksamhetsområden och vem/vilka som representerar avdelningen på förbundsaktiviteter med mera
- ansvarar för att avdelningens verksamhetsplaner genomförs och kvalitetssäkras genom strukturerad uppföljning
- förbereda och leda avdelningsstyrelse- och representantskapsmöte
- ordförande ansvarar för att arbetsledning, rehabilitering, löne-/utvecklingssamtal, arbetsmiljö med mera blir tillgodosedda
- ordförande ska, tillsammans med kassören, vara en av avdelningens firmatecknare
- ordförande ska genomföra utvecklingssamtal med avdelningsstyrelsen
- medverka till att öka antalet förtroendevalda.
Utbildningar
Det finns olika utbildningar för uppdraget på lokal och central nivå samt via LO. Vilka utbildningar som är aktuella framgår nedan.
Lokala: Agera, Arbetsrätt 1 för förtroendevalda, Arbetsrätt 2 för förtroendevalda, Ordförandeutbildning, Organisera och rekrytera, Jämställdhetsutbildning.
Centrala: Ledarutveckling, Mediautbildning.
LO:s kunskapssystem: Insikter, Det svåra samtalet, Makt och kön.
IF Metalls studiekatalog 2026
I studiekatalogen kan du läsa mer om IF Metalls olika centrala utbildningar och vilka som passar just ditt fackliga uppdrag eller intresse.
Studiekatalog_2026.pdf (4,3 MB)
Uppdragsguiden
I Uppdragsguiden finns information om IF Metalls samtliga fackliga uppdrag.
Uppdragsguide.pdf (22,3 MB)