Fackliga rättigheter fortsätter kränkas
- Förbundet
- 30 juni 2021
Yttrandefriheten hotas. Kontroll och övervakning ökar. Nya lagar begränsar arbetstagares rättigheter. Årets Global rights index ger en dyster bild av arbetstagares situation i världen, och svenska företag står inte utan skuld.
Möjligheterna för arbetare att organisera sig fackligt är fortsatt svåra i stora delar av världen. Årets rapport om Global rights index visar också att fackligt aktiva utsattes för våld i 45 länder, och i sex länder skedde till och med mord.
Kontrasten är stor mot Sverige, som rankas som ett av de allra bästa länderna i indexet.
- I Sverige vet vi hur väl det kan fungera när vi samverkar och bygger relationer mellan fack och arbetsgivare. Vi måste fortsätta arbeta för att sprida den modellen i världen, menar IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Svenska företag har ett ansvar
Två av de länder som är med på listan över de tio värsta länderna för arbetare har också uppmärksammats mycket medialt – Belarus och Myanmar. Två länder där auktoritära och antidemokratiska regimer brutalt sätter käppar i hjulet för facklig organisering.
Men en del av ansvaret ligger också på företagen. Det finns gott om exempel på svenska företag som beter sig schyst på arbetsplatser inom Sveriges gränser, men som utomlands uppför sig helt annorlunda. Det är helt oacceptabelt, menar Marie Nilsson.
- Det är minst sagt stötande att de kastar sina uppförandekoder överbord när de lämnar Sverige. Fackliga rättigheter måste respekteras oavsett var produktionen sker och svenska företag måste föregå med gott exempel, oavsett vilket land de verkar i.
Ett annat av länderna som rankas bland de tio värsta är Turkiet, där just det svenskägda företaget Systemair blivit anmält för anti-facklig verksamhet. Det fallet behandlas just nu av OECD:s svenska Nationella kontaktpunkt. Den Nationella kontaktpunkten är en trepartssamverkan och hanterar klagomål och anmälningar om brott mot OECD:s riktlinjer för multinationella företag. IF Metall har en representant i kontaktpunkten.
Mer läsning
Global rights index sammanställs varje år av ITUC. Du kan ta del av rapporten här.
IF Metall verkar för att arbetstagare i svenska företag – samt hos deras konkurrenter utomlands – ska ha rätten att organisera sig, ha inflytande i företagen genom social dialog och partssamverkan samt ha rätt att förhandla kollektivavtal som ger goda arbetsvillkor. Läs mer om vårt internationella arbete.