IF Metall är ett av tolv LO-förbund som håller samman i avtalsrörelsen
- Förbundet
- 23 oktober 2019
– Det är bra att vi är tolv förbund som har bestämt oss för att samordna oss inom LO. En viktig sak är låglönesatsningen, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Denna modell för låglönesatsning gjordes första gången i avtalsrörelsen 2017.
– Vi har redan sett att denna satsning har lyft lönerna för lågavlönade, framförallt kvinnor, inom Teknikavtalet, vårt största avtalsområde, säger Marie Nilsson på LO:s pressträff.
I de samordnade kraven ingår flera viktiga områden som pensioner, rehabilitering, skydd mot sexuella trakasserier samt industrins konkurrenskraft.
– Vi ska orka jobba och då är det väldigt viktigt att ställa krav på en fungerande rehabilitering. Den fungerar inte i dag, menar Marie Nilsson.
Krav på ordning och reda på pensionerna
Ordning och reda med våra tjänstepensioner är också väldigt viktigt.
- Vissa arbetsgivare har helt enkelt inte betalat in de pensionspengar som de ska göra för sina anställda. Det behöver vi komma till rätta med, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Ett annat krav är att pensionspengar ska avsättas under hela arbetslivet och inte som i dag först när man fyllt 25 år. Många av LO:s medlemmar börjar arbeta mycket tidigare än vid 25 års ålder.
– Då är det självklart att avsättningen till pension ska börja räknas tidigare, säger Veli-Pekka Säikkälä.
Enighet om att industrin sätter märket
De tolv förbunden är också eniga i att löneökning ska ske i en takt så att landets konkurrenskraft klarar det. Det vill säga avtalen ska ge mer pengar i plånboken och samtidigt vara i balans med vad svensk industri klarar i konkurrens med övriga världen.
– Det är också vår största mening med en LO-samordning, att vi håller ihop och står eniga i att konkurrenskraften håller, säger Marie Nilsson.
Information om LO-samordningen på olika språk
Skriv gärna ut till anslagstavlan på arbetsplatsen:
Fakta
- Pressträffen hölls direkt i anslutning till LO:s representantskap den 23 oktober där de 14 LO-förbunden diskuterade och beslutade om de gemensamma kraven inför nya avtal 2020.
- De två LO-förbund som valde att ställa sig utanför samordningen är Kommunal och Pappers.
- Den 6 december fattar LO-samordningen beslut om krav på löneökningen.