Anställningsbevis
Vad ett anställningsbevis ska innehålla.
Du ska alltid ha ett anställningsbevis när du får anställning. Det är en skriftlig överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren. I anställningsbeviset ska det bland annat stå:
- Hur länge du ska vara anställd (startdatum och slutdatum).
- Vilka arbetsuppgifter du ska ha.
- Vilken lön du ska ha.
- Vilken typ av anställning det är frågan om (bland annat arbetstider).
- Hur du får semesterersättning (varje månad eller exempelvis vid semestern).
- Hur mycket du får i semesterersättning.