Sofia Sandin brinner för jämställdhet och för fler unga i förtroendeuppdrag
- 4 december 2025
På kongressen tidigare i år valdes Sofia Sandin in i förbundets högst beslutande organ mellan kongresserna: förbundsstyrelsen.
– Det känns stort och meningsfullt, men också utmanande och roligt. Men jag är som jag alltid har varit; svårt att vara tyst och ställer ofta frågor, säger hon.
Sofia Sandin, 31 år, är anställd på Ulricehamns Betong AB i Timmele. På senare tid har hon jobbat fackligt på heltid, mestadels på hemmaplan men även för Boråsavdelningen och förbundet. Innan dess gjöt hon innerväggar i fabriken.
– Jag valdes in i klubbstyrelsen 2018, men i början var jag inte så aktiv. Det tog desto mer fart runt 2019, säger hon.
– Det är till stor del vår dåvarande klubbordförande Thomas Henrikssons förtjänst. Jag har aldrig varit särskilt bra på att vara tyst, jag ställer ofta frågor och säger till när jag inte tycker något står rätt till, och han plockade väl upp det.
Fler unga måste vilja ta uppdrag
Sofia Sandin brinner för jämställdhetsfrågor. Och för att fler unga ska bli medlemmar och vilja ta förtroendeuppdrag.
– Mycket handlar ju om att yngre människor måste förstå vad alternativet är om ingen skulle vara aktiv i facket eller om det inte fanns några som kämpade för schysta villkor för de som arbetar.
– Och då behövs det folkbildning och där måste vi våga tänka nytt. Det hade exempelvis varit roligt om LO kanske skulle vara med och göra en reality-tv-serie som folk vill kolla på. Det hade varit ett annorlunda sätt att folkbilda på.
Men det är också viktigt att äldre förtroendevalda ser och lyfter de yngre, menar hon:
– Att de säger ”Vi behöver just dig och ditt driv i vår förening”. Det var i alla fall det som var nyckeln för mig när jag själv blev fackligt aktiv.
Text: anneli.lundberg@ifmetall.se
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 7 2025 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.