Fackligt arbete – världens viktigaste uppdrag!

• 28 juni 2024

Att organisera sig och tycka till om sina arbetsvillkor är grunden i fackligt arbete. Det leder också ofta till att man vill vara med och påverka och utveckla samhället i stort. Därför är det fackliga uppdraget så viktigt – men även ett av de farligaste, då det kan utmana antidemokratiska ledare i landet. Så farligt att man riskerar bli fängslad eller till och med dödad.

I årets granskning som det globala världsfacket ITUC gör går utvecklingen tyvärr fortsatt bakåt. Antalet länder där arbetstagare greps eller fängslades har ökat från 69 länder 2023 till 74 länder 2024. I 44 länder utsattes arbetare för våld och 22 fackligt aktiva dödades i sex länder.

Turkiet ett av de tio värsta

På listan över de tio värsta länderna att vara arbetstagare ligger Turkiet. Där har landet funnits sedan 2016. Styret har blivit alltmer auktoritärt, fackliga rättigheter skärs ned och strejkrätten har begränsats i lag.

– Allt detta har en allvarlig påverkan på vårt fackliga arbete, berättar Pinar Özcan, aktiv inom det turkiska textilfacket Öz-Iplik.

Samarbete och facklig organisering gör skillnad

Men allt är inte nattsvart. Det sker även framsteg. Genom samarbete inom de internationella fackliga nätverken går det att göra skillnad. Textilindustrin är ett exempel och där har Pinar Özcan och hennes förbund lyckats organisera många medlemmar bland leverantörerna till svenska H&M.

Genom det fackligt globala ramavtalet som IF Metall tillsammans med IndustriAll Global och H&M samverkar kring har bland annat kollektivavtalen blivit starkare. Förebyggande arbete mot våld och trakasserier på fabrikerna har genomförts.

– Vår erfarenhet av att samarbeta med H&M är att vi tillsammans lyckats öka medvetenheten om trakasserier på fabriksgolvet. Avtal om samarbete mellan parterna och ett ihärdigt arbete gör det möjligt, säger Pinar Özcan.

Fler sätt att stoppa facket

För att motverka den negativa utvecklingen för facken i odemokratiska länder driver IF Metall och många av de svenska facken internationellt utvecklingssamarbete (bistånd). Det har gjorts sedan många år i partnerskap med biståndsmyndigheten Sida, genom Union to Union och Palmecenter. Nu vill den borgerliga regeringen ändra detta genom en ny biståndsstrategi.

– I regeringens uppdrag till Sida om ny biståndsstrategi för civilsamhället nämns inte med ett ord arbetstagares rättigheter eller fackföreningars roll. Alla avtal med 1 750 partnerorganisationer har sagts upp. Detta påverkar våra samarbeten med systerförbund och inte minst Palmecentret och Union to Union särskilt hårt, där viktig verksamhet nu är hotad, säger IF Metalls internationella projektsamordnare Heidi Lampinen.

Frågan avgörs när Sida rapporterar sin utvärdering och regeringen presenterar en ny strategi för civilsamhällesstödet som ska börja gälla den 1 januari 2025.

– Under tiden bjuder Sida in civilsamhällesorganisationer globalt att ansöka om partnerskap, utan garantier för svenska organisationer som arbetar med fackliga rättigheter, berättar Heidi Lampinen och fortsätter:

– Regeringens nya strategi kan innebära slutet för det svenska fackliga biståndet och stöd till det internationella fackliga arbetet.

Text: annette.lack@ifmetall.se