”Vi driver det som medlemmarna vill att vi ska driva”

• Förtroendevald
• 14 april 2021

Organisationsgraden på Astra Zeneca Gärtuna var 55–60 procent. Den dåvarande fabrikschefen raljerade om att det inte gick att förhandla med klubben eftersom de hade så låg majoritet. ”Hur ska jag veta vad den andra halvan tycker?” frågade sig chefen.

Ett frö såddes hos klubben – visst kunde de bli bättre på att organisera sig! För cirka tre år sedan tog jobbet fart på allvar. Karl Lewenhagen och Robin Paulrud, ordförande och vice ordförande för Gärtunaklubben, beskriver hur arbetet gått till.

– Vi började med att utreda om alla verkligen hade fått frågan och det kunde vi med handen på hjärtat faktiskt inte säga att alla fått. Så det blev första steget, berättar Karl.

Alla ska ha fått möjligheten

Förutom att säkerställa att samtliga har tillfrågats om medlemskap är målet i dag att alla ska ha haft ett möte med klubben. På mötet ska de få all information som behövs för att kunna göra ett medvetet val.

– Alla ska ha fått så mycket information så de vet vad de tackar nej till om de avstår, säger Karl. Då vet de i alla fall vad de missar. Robin Paulrud är en av dem som brukar hålla i mötena. Han berättar att utmaningen är att få till det där mötet.

– Vår personal arbetar under högt tryck och ska säkerställa leveranserna. Men har vi väl fått till mötet, då brukar det inte vara många som säger nej till att bli medlem. Vi har starka argument för att vara med i IF Metall, menar Robin.

Ska känna sig representerade

Robin betonar också hur viktigt det är att involvera medlemmarna i vilka frågor som klubben driver.

– Vår uppgift är att representera medlemmarna och vi brukar säga att vi driver allt som medlemmarna vill att vi ska driva. Om vi inte vinner ska medlemmarna i alla fall känna att vi gjorde allt vad vi kunde.

Inga tveksamheter

Målet för klubben är 80 procents anslutning och i dag är organisationsgraden cirka 73 procent. Arbetet har hittills gjort att klubben ökat med hundratals medlemmar och växt till Stockholms näst största. Och arbetet mot målet fortsätter. Hos den nuvarande fabrikschefen finns inga tveksamheter om vad majoriteten vill.