Avtal 2025: Uppväxlingen fortsätter
- 15 april 2025
De långtgående kraven på försämringar från arbetsgivarna blev det inget av. Däremot stod fack och arbetsgivare in i det sista väldigt långt ifrån varandra när det gällde värdet på avtalet. Till slut kom ett bud som båda parter kunde säga ja till.
Klicka här för att förstora grafen över Industriavtalets högsta avtalsvärden
Det som kännetecknar Industriavtalets snart 30-åriga historia är att modellen nästan utan undantag levererat reallöneökningar över tid. Inflationschocken 2022 blev såklart ett rejält hack i den stadigt uppåtgående kurvan, men nu när Riksbanken fått ner inflationen till mer normala nivåer kring målet på 2 procent har vägen tillbaka påbörjats. Det nya tvååriga avtalet ser ut att ge en stadig uppgång igen, sett till de inflationsprognoser som gjorts.
– Vi har lyckats hålla fast i den uppväxlade takten vi startade förra avtalsrörelsen. Då uteblev ju reallöneökningarna till en början trots det höga avtalsvärdet. Den här gången ser det helt annorlunda ut, menar IF Metalls biträdande avtalssekreterare Simon Petersson.
Ett av de högsta avtalen
Jämför man med tidigare tecknade avtal är det här det näst högsta avtalsvärdet i Industriavtalets historia, om man bortser från åren med den extrema inflationen. Efter finanskrisen växlade fack och arbetsgivare ned löneökningstakten för att bygga upp svensk industris konkurrenskraft efter krisen som innebar oerhört många uppsägningar.
– Under den perioden låg den högsta årstakten på 2,3 procent, så nu har vi tagit oss upp på en avtalsnivå som ligger nästan en procent högre, säger Simon Petersson.
En stor snackis denna avtalsrörelse har varit arbetsgivarnas krav på att växla bort avtalad arbetstidsförkortning i händelse av att det skulle bli lagstiftning på området. Den frågan är nu helt skjuten i sank, berättar Simon Petersson.
– I stället har vi lyckats bygga ut arbetstidsförkortningen både inom våra och de andra förbundens avtal. Samtidigt är vi helt överens med arbetsgivarna om att det är vi som parter som ska förhandla om arbetstidsförkortning, inte politiker.
Framgång på LO-nivå
Ett gemensamt krav från både LO-samordningen och Facken inom industrin var att den som jobbar deltid ska få ersättning för mertid som motsvarar övertidsersättning. Den uppgörelsen blir nu en del av normeringen. – Det har vi löst inom industrin och vi avser nu att hjälpa andra att också få den. Vi har också hållit i låglönesatsningen genom knämodellen som nu finns med båda åren, och den framgången kan både vi och många andra LOförbund glädjas åt.
Text: daniel.k.hermansson@ifmetall.se
Avtalsuppgörelsen i korthet
Här kan du ladda ner information som i korthet beskriver 2025 års avtalsuppgörelse. Informationen innehåller även en förklaring om hur låglönesatsningen, det så kallade "knät", fungerar. Du kan ladda ner informationen som PDF-fil i A4 eller A3-format, eller som fil för att skicka till tryck. Även då i A4 och A3-format.
Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A3)
Ladda ner Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A3).
Avtal2025_affisch_A3.pdf (691 KB)
Avtalsuppgörelse 2025 (affisch A3 tryckfil)
Ladda ner Avtalsuppgörelse 2025 (affisch A3 tryckfil).
Avtal2025_affisch_A3_TRYCK.pdf (2,0 MB)
Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A4)
Ladda ner Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A4).
Avtal2025_affisch_A4.pdf (1016 KB)
Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A4 tryckfil)
Ladda ner Avtalsuppgörelsen 2025 (affisch A4 tryckfil).
Avtal2025_affisch_A4_TRYCK.pdf (2,0 MB)
Läs mer om avtalsrörelsen 2025
En avtalsrörelse pågår över lång tid. De första normerande riksavtalen är nu på plats, men IF Metall har över 30 riksavtal som ska förhandlas om.
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 2 2025 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.