Skolundervisning i Fabriken säkrar framtidens rekryteringsbehov

• 24 april 2026

På Systemair i Skinnskatteberg öppnar klubb och företag, i samarbete med kommunens högstadieskola, upp fabriken för elever i årskurs 8 och 9. Här är man på god väg att knäcka koden gällande att få ortens ungdomar att intressera sig för en framtida yrkeskarriär på den lokala industrin.

Systemair är kommunens största privata arbetsgivare med 300 anställda i produktionen och cirka 150 tjänstemän.

– Alla känner till Systemair, men man vet nog inte mycket om hur det är att jobba här och vilka möjligheter som finns, säger Tony Bölja som är IF Metallklubbens ordförande.

Som så många andra liknande företag har Systemair från tid till annan haft problem med rekrytering och kompetensförsörjning.

– Vi har insett att om vi ska få ungdomarna intresserade av att jobba här och skaffa sig den kompetens vi behöver så krävs det att vi gör någonting utöver det vanliga, säger Systemairs logistikchef Sofia Jansson.

Lektioner i företagets lokaler

Så med gemensamma krafter har företag och klubb under flera år utvecklat ett samarbete med ortens högstadieskola, Klockarbergsskolan.

– I dag kommer lärare och elever i årskurs 8 hit varje vecka och har sina naturvetenskapliga lektioner i vårt fina teknikcenter. Personal från företaget gästspelar i undervisningen och eleverna får göra studiebesök i produktionen och bekanta sig med våra olika yrkesroller, berättar Tony Bölja.

Och nu satsar man på att utveckla samarbetet till att även omfatta niornas prao.

– Vi har börjat med att låta niondeklassare komma och jobba i produktionen under sin prao. Det kräver bra handledning, extra säkerhetsbedömningar och en del anpassning, men det verkar gå att få det att fungera, fortsätter Tony.

Intresset ökar bland de unga

Upplägget att bjuda in de unga till fabriken fungerar, visar det sig. Några exakta siffror har man inte, men intresset för att till exempel sommarjobba på Systemair har ökat bland ortens ungdomar och en och annan har också valt industriinriktning på gymnasiet för att sedan få fast anställning.

Det gäller att väcka intresset hos ungdomarna och visa dem att det finns en trygg, men intressant och mångsidig, väg framåt inom industrin här.

– Det gäller att väcka intresset hos ungdomarna och visa dem att det finns en trygg, men intressant och mångsidig, väg framåt inom industrin här, säger Julia Jansson som är IF Metallklubbens vice ordförande.

”Omväxling och intressant”

Vad säger då ungdomarna själva om upplägget? Elsi och Sonja är två av eleverna som kommer hit varje vecka.

– Det är kul att komma hit. Det ger omväxling och är intressant, säger Elsi och Sonja fortsätter:

 – Nu när man vet hur det är här känns det som om man kanske kan jobba här i framtiden.

Text: lisa.wernstedt@ifmetall.se