Tommy får organiseringen att rulla på bilverkstäderna

• 20 februari 2026

Att organisera på bilverkstäder kan vara en utmaning. Det är ofta små arbetsplatser där kunderna avlöser varandra och tillfällena för att få till facklig introduktion eller medlemsmöten är få. Men IF Metall Bergslagen har märkt en förändring på senare tid då nya medlemmar har börjat strömma in. Hemligheten? Han heter Tommy Bergström.

Tommy Bergström arbetar själv på Din Bil i Ludvika som Master Technician och är utbildad högvoltsexpert. Han är också med i avdelningens organisationskommitté. En anledning till framgångarna kan vara att han skapar förtroende eftersom han förstår mekanikernas vardag.

– Det blir ett annat samtal när man pratar samma språk. Jag vet hur det är att stå i verkstan, hur det är på vintern, hur stressen ser ut, hur planeringen funkar. Då handlar samtalet inte bara om facket – det handlar om jobbet och vardagen.

Undvika att kunder drabbas

Problemet med att få till arbetsplatsbesök när kunderna är många löser Tommy med att lägga in flera korta möten på frukostar, raster eller luncher. Sedan går han runt på golvet och fångar upp efterföljande frågor.

Att han dessutom själv möter kunder påverkar även uppdraget som förtroendevald. Därför är Tommy noga med att planera in uppsökeriet med framförhållning så att de egna kunderna inte blir drabbade. Och gentemot arbetskamrater är det viktigt att berätta varför man är borta, vad man gör och vad det leder till så inte upplevelsen blir att man bara försvinner.

Organisering utan tvång

Tommy Bergström kallar sig själv ”icke-militant metallare”.

– Jag tror inte på att tjata, pressa eller skuldbelägga. Man ska vara med för att man vill, inte för att man känner sig tvingad. Och om någon går ur så fortsätter jag prata, fortsätter vara arbetskamrat, fortsätter vara kompis. Ibland kommer folk tillbaka efter ett halvår eller ett år. Då har något hänt i livet, något har ändrats. Då finns man där.

Tommy tycker också att det är viktigt att de som inte är medlemmar i dag får ta del av viss information. De är ju alla potentiella medlemmar!

Facklig närvaro i praktiken

Tommys metod går ut på att lyssna mer än vad man pratar. Och samtalen handlar lika ofta om övertid, lön, scheman och arbetsmiljö som om bilar, teknik och verkstadsproblem. Men det är också viktigt att synas:

– Syns vi inte, finns vi inte. Medlemmar betalar avgift – de vill se oss ute på arbetsplatserna. En glad IF Metallare är en bra IF Metallare. Förstår man varför man är med, då blir facket starkt på riktigt.

Text: victoria.enback@ifmetall.se