Unga bygger facklig styrka vid grillen
- 4 december 2025
Vi har många gemensamma utmaningar inom LO-förbunden och behoven att diskutera dessa och utbyta erfarenheter minskar inte. Så varför inte göra det under lättsammare former samtidigt som smaklökarna också får sitt?
Så tänkte Mira Warensjö Lemming som när tanken väcktes var aktiv i IF Metall Upplands ungdomskommitté. Tillsammans med andra unga förtroendevalda inom LO hade de en gruppchatt för Mellansverige där olika fackliga frågor ventilerades.
Mira förstod att hon inte skulle kunna delta på det kommande LO:s Ungforum under hösten. Men varför skulle vi inte kunna mötas utanför Ungforum? skrev någon. Det är ju skitkul att vara på Ungforum och träffa folk, vad hindrar oss från att inte också träffas andra tider på året?
Sagt och gjort. Den första tvärfackliga grillningen hölls hemma hos Mira och efter det blev det en till i Uppsala.
Med start i höst är Mira tjänstledig från sitt arbete i Uppsala och studerar i Lund. Därmed har det framgångsrika grillkonceptet fått följa med ända till Skåne där det första tillfället arrangerades i Malmö i oktober. Fördelarna med att träffas är många.
– Unga förtroendevalda är för det mesta en minoritet i förbunden och att då kunna stötta varandra och kraftsamla tillsammans är jätteviktigt. Och jag tror att det är omöjligt att samarbeta kring det normala fackliga arbetet, om vi inte ens känner varandra.
Varför är det viktigt med tvärfackliga grillningar?
Jianis Xouri, förtroendevald IF Metall
– Det är alltid bra att nätverka och träffa andra förtroendevalda, speciellt när man inte har så mycket kunskap i bagaget. Det var ett mycket trevligt initiativ och gör så vi kan hjälpas åt tvärfackligt. Ett konkret exempel på vad det kan leda till är när man kontaktar en studerandemedlem som gått ut i arbetslivet. Om den då säger att ”Nu tillhör jag Handels” – då vet jag ju nu vem som kan kontakta personen. Så vi bygger också ett kontaktnät och en gemenskap som gynnar alla medlemmarna.
Ellida Björk, förtroendevald Kommunal
– För mig som huvudskyddsombud känns det ju jättebra att kunna bolla med andra skyddsombud. Vi har flera utmaningar gemensamt. Till exempel brottas vi alla med att ekonomin på arbetsplatserna är begränsad, så vi kan utbyta idéer för hur vi förhåller oss till det. Sedan är det ofta hög arbetsbelastning. Det kan bli så pass konkret att vi delar tankar om hur man kan återhämta sig.
David Lundgren, förtroendevald SEKO
– Förutom att det är väldigt trevligt och roligt är det också en mycket värdefull ingång till andra tvärfackliga forum. Det känns lättare att delta på dem när man redan träffat flera av de andra förtroendevalda innan. Perfekt med den här avslappnade formen!
Så ordnar du tvärfackliga grillningar – Mira tipsar:
- Ha långbord. Eftersom det kommer folk från olika grupperingar blir det lätt hänt att man sätter sig med de man känner.
- Ha presentationsrunda. Vi körde med standardfrågor och lite unika frågor som till exempel månadslön och mest spelade artist på Spotify.
- Quiz eller lekar som isbrytare. Det behövs för att få i gång samtalet.
- Gör upp om ekonomin innan. Vi som anordnade grilltillfällena gjorde utläggen och sen fick alla swisha oss.
- Datumet kan planeras cirka en månad i förväg och uppmuntra alla att bjuda in via sina kontaktnät. Påminn cirka en vecka innan och ta in önskemål om till exempel specialkost.
- Vi har en stor chatt för nätverket där vi diskuterar fackliga frågor och där vi bestämmer datum för nästa grilltillfälle. När vi vet vilka som kan komma skapar vi en separat chatt för dem. Då slipper vi ”spamma” resten av gruppen med detaljfrågor om träffen.
- Våga ligga på folk och skriv till dem enskilt om de inte svarar i den stora chatten. Alla är inte bekväma med att skriva i så stora grupper, men vill gärna delta ändå.
Text: victoria.enback@ifmetall.se
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 7 2025 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.