Det tecknas alldeles för få lokala arbetsmiljöavtal

• 22 juli 2025

Huvudavtalet om arbetsmiljö mellan LO, SAF och PTK sades upp av arbetsgivarna i början av 1990-talet. ”I dag finns skrivningar i de flesta av våra centrala avtal om att parterna bör teckna lokala arbetsmiljöavtal, men några sådana avtal tecknas knappt alls”, säger Conny Lundberg, förbundskontorets arbetslivsenhet.

I det gamla huvudavtalet från 1976 om arbetsmiljö fanns regler som skulle stärka samverkan mellan arbetsgivare och fack för att uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö. 

Där fanns även skrivningar om skyddsombudens rätt till information, och arbetsgivares skyldighet att aktivt verka för att skaffa fram sådan och ställa den till förfogande, samt rätt för skyddsombuden att medverka vid planering med mera. 

Kan falla mellan stolarna 

Arbetsgivarna sade upp avtalet 1992. Numera är i stället tanken att många av förhållningsreglerna kring exempelvis skyddskommittéer, företagshälsovård och skyddsombudens rättigheter i stället ska förhandlas fram av parterna på det lokala planet. Vilket alltså inte har fungerat särskilt bra, det har inte tecknats särskilt många lokala arbetsmiljöavtal under årens lopp. 

Måste samarbeta i frågan 

– Jag kan tänka mig att den frågan faller mellan stolarna, mellan förhandlarna och skyddsombuden på arbetsplatsen, och det är synd, säger Conny Lundberg. 

Patrik Kihlberg, förhandlingsenheten, är inne på samma linje: 

– Skyddsorganisationen och de som förhandlar måste samarbeta i den här typen av frågor.

Text: anneli.lundberg@ifmetall.se