Jämställdhetsverksamhet
IF Metall är ett feministiskt förbund som arbetar för jämställdhet och mångfald.
- Arbetsgruppen för Jämställdhet och mångfald skall verka för att uppnå kongressens mål, att IF Metall ska öka andelen kvinnor i beslutande och rådgivande organ genom att motivera, stödja och öka utbildningsinsatserna;
- Målet om minst 30 % kvinnor ska vara uppfyllt 2022 på central nivå och avdelningsnivå.
- Vara väl insatt i avdelningens verksamhet och säkerställa att jämställdhetsperspektivet genomsyrar hela avdelningen.
- Arbeta för att jämställdhet råder bland avdelningens förtroendevalda.
- Verka för tillväxt av förtroendevalda, ett särskilt ansvar för tillväxten inom det egna verksamhetsrådet.
Ansvarig för Jämställdshetsverksamheten
Fredrik Åhlén
fredrik.ahlen1@fv.ifmetall.se