Organisera- och rekrytera

Organisera och rekrytera
Ansvarig ska se till att alla företag med avtal och medlemmar som saknar klubb får ett besök. Besöken ska planeras och genomföras med kunnig och kompetent personal. Gruppen kommer att stödja övrig verksamhet under året.
Det är viktigt ur ett helhetsperspektiv för avdelningen att vi arbetar på ett integrerande sätt i allt vi gör, detta både ur ett kvalitetstänk och ett resurseffektivt perspektiv. Med integrerande så menar vi att allt vi gör hör ihop och att vi gemensamt har ett ansvar att nå våra gemensamt uppsatta mål, därför ska vi försöka arbeta ihop mellan och med våra olika verksamheter vid så många tillfällen som vi kan.

Arbetsplatser utan klubb
Ska få minst ett kvalitetsbesök/år. Löneförhandling med ett medlemsmöte och allmän information, rekrytering och valfrågor. Där vi har ett avdelningsombud med förhandlingsmandat ska ett medlemsmöte ändå bokas in. Besöken görs i första hand av ombudsmän, men kan även vara en förtroendevald