Jämställdhet och mångfald
IF Metall Göteborg har en jämställdhet- och mångfaldskommitté som består av förtroendevalda från arbetsplatser inom avdelningens verksamhetsområde.
Kommittén ska arbeta som avdelningsstyrelsens förlängda arm och bedriva jämställdhet- och mångfaldsarbete i enlighet med förbundets handlingslinjer tagna av kongressen.
Kommitténs ändamål är att stötta klubbar rörande jämställd- och mångfaldsarbete som exempelvis diskrimineringsärende, jämställdhet- och mångfaldsplaner, utbildning samt handledning.
(Kommittén planerar verksamhet)
Material kopplat till jämmställdhet- och mångfaldsarbete.
Aha! HBTQ en facklig fraga.pdf
Lönekartlaggning.pdf (IF Metall och Teknikföretagen)
Lönekartläggning.pdf (IF Metall och IKEM)
Stöd checklista fyrasteg aktiva åtgärder.pdf
Länkar kopplat till jämstäldhets- och mångfaldsarbete
Diskrimineringsombudsmannen (DO)
För ytterligare information kontakta någon ur kommittén.
Ansvarig ombudsman för jämställdhet och mångfald är
Markus Hallén 031-774 32 02