Visselblåsarfunktion för förtroendevalda i förbundet
Vid IF Metalls kongress 2025 fattades beslut om att införa en visselblåsarfunktion för förtroendevalda i förbundet. Förtroendevalda omfattas dock inte av gällande lagstiftning kring visselblåsarlagen, eftersom ett anställningsförhållande inte föreligger, utan detta handlar om anseende och rätten att anonymt rapportera.
Visselblåsarfunktionen gör det möjligt för dig som förtroendevald att anonymt rapportera misstankar om allvarliga missförhållanden eller oegentligheter. Funktionen hjälper oss att minska risker och behålla förtroendet för vår verksamhet, genom att vi kan upptäcka och åtgärda misstänkta oegentligheter i ett tidigt skede.
Vem kan rapportera?
Förtroendevalda i IF Metall.
Vad kan du rapportera?
Du kan rapportera om allvarliga missförhållanden inom organisationen. Det ska vara missförhållanden av sådan art att det finns ett allmänintresse av att de kommer fram, rättas till eller avbryts. Exempel är misstankar om bedrägerier, korruption eller annan form av ekonomiska brott, åsidosättande av arbetsmiljölagstiftningen, misstänkt miljöbrott eller allvarliga former av systematiska trakasserier. Försök att dölja missförhållanden kan i sig utgöra ett missförhållande.
Så rapporterar du
Rapportering görs i ett webbaserat system via medlemssidorna på förbundets webb. Länken tillhandahålls av PWC. I systemet kan du sedan välja rapporteringsform: skriftligt via ett webbaserat frågeformulär eller muntligt via ett röstmeddelande.
Rapportering kan endast göras av förtroendevald inom organisationen. När anmälan är klar får du en särskild inloggningskod som ska användas för att följa ärendet via det webbaserade systemet och få återkoppling.
Tre delar i visselblåsarfunktionen
För att underlätta möjligheten att vara anonym anlitar förbundet en extern part för detta: revisions- och rådgivningsföretaget PWC.
Ett personuppgiftsbiträdesavtal har upprättats mellan IF Metall och PWC för hanteringen av visselblåsarfunktionen. I de fall anonymitet är ett krav kan rapportering ske direkt till organisationsenheten.
Visselblåsarfunktionen består av:
- Ett webbaserat system för att inrapportera ärenden.
- En mottagarfunktion (PWC) som också levererar det webbaserade systemet och ärendehantering.
- Särskilda utsedda mottagarpersoner hos IF Metall.
Hur hanteras en anmälan?
När en anmälan inkommit genomför PWC en första initial bedömning av det inkomna ärendet. Därefter får våra interna mottagarpersoner tillgång till ärendet och bedömningen i det webbaserade systemet. Om ett ärende inkommer som PWC bedömer innehåller information som berör någon av våra utsedda mottagarpersoner kommer denna eller dessa personer inte få tillgång till ärendet i det webbaserade systemet.
IF Metalls mottagarpersoner
Våra interna mottagarpersoner har utsetts för att de bedömts kunna agera oberoende och självständigt i hanteringen av inkomna ärenden.
Dessa är:
Christina Lundin, enhetschef organisationsenheten
Kenth Hellqvist, verksamhetsrevisor ekonomiavdelningens kansli
Alternativ mottagare:
Martin Gunnarsson, förbundssekreterare
IF Metalls mottagarpersoner beslutar om vidare hantering av ärendet, exempelvis om det ska avskrivas på grund av att det inte utgör ett visselblåsarärende, om en intern utredning ska initieras eller om en extern utredning ska tillsättas.
Den som hanterar ett inrapporterat ärende får inte obehörigen röja en uppgift som kan avslöja identiteten på den rapporterande personen eller på någon annan enskild (både fysisk och juridisk person) som förekommer i ärendet.
Den rapporterande personen kommer, via det webbaserade systemet, få en bekräftelse på att ett ärende mottagits och om de åtgärder som har vidtagits vid uppföljningen av ärendet.