Medlemmarna: "Därför strejkar vi"

Vi frågade våra strejkande medlemmar om varför de strejkar. Här är svaren.

Eftersom de är rädda för att bli straffade när de kommer tillbaka till jobbet återges citaten helt anonymt.

Kunderna behöver förstå att vi kämpar för dem också. Vi vill ha en arbetsmiljö där man kan jobba fullt ut med bilarna, utan stress.

Jag gillar min arbetsplats och Tesla som företag, men utan kollektivavtal så kan de göra precis som de vill. Vi är inte säkra och trygga utan kollektivavtal. Vissa kollegor har inte fått en krona i lönehöjning på grund av stress och produktivitet som inte har uppnåtts. I dessa tuffa tider så känns det inte alls rätt.

Man blir lovad bättre karriärmöjligheter och lön och så vidare, bara man visar framfötterna, arbetar hårt och är lojal. Problemet är att löftena inte infrias.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Jag strejkar för att få en säker, trygg och hållbar arbetsplats. Tesla gör precis som de vill. Vår löneökning (om vi ens får någon) baseras årligen på hur vår produktivitet är som tekniker, samtidigt finns inte tillräckligt med jobb i vår verkstad för att kunna nå en rimlig produktivitet. Hur ska vi kunna få löneökning i så fall? Det är dags att Tesla visar att de är en seriös arbetsgivare som bryr sig om sina anställda och inte bara bryr sig om sin rapport inför kvartalsslutet.

Jag är trött på tomma löften!

Jag strejkar på grund av att jag vill ha trygga villkor på jobbet, schysta villkor på jobbet som tydligen säger vad mina arbetsuppgifter är. Detta för mig är en kamp också för den yngre generationen som jobbar inom Tesla, då våra tjänstepensioner är under all kritik. Jag vill känna att jag vill jobba här tills jag pensionerar mig. Men det går inte så här, därför vill jag ha förändring, därför strejkar jag.

Det är inte bara lönen jag strejkar för, utan det är för att ha mer trygghet, inflytande och påverkan på arbetsplatsen. Att arbetsgivaren inte kan hur som helst styra och ändra i verksamheten utan att ens prata med oss anställda. Vi vill vara delaktiga i förändringar på företaget.

Jag är fortfarande lojal mot Tesla, men strejken innebär att jag också är lojal mina arbetskamrater.

Ingen har koll på arbetstidslagen eller arbetsmiljölagen. Chefer har inte koll på vilka kemikalier vi jobbar med och inga riskbedömnngar görs. Men största problemet är att ingen våra lyfta bristerna i arbetsmiljön