Ön sem maradhat ki!
Érdemes szakszervezeti tagnak lenni? Megéri ez egyáltalán? A válasz egyértelműen igen – a kollektív szerződés és a tagság által a tagdíjnál sokkal többet kap vissza.
7 jó ok, hogy az IF Metall tagja legyen
Ha sokan vagyunk, egységben tárgyalva, olyan jogokat és juttatásokat szerezhetünk, amelyeket egyébként nem kapnánk meg – olyan dolgokat, amelyeket gyakran adottnak veszünk. Számos indok szól amellett, hogy csatlakozzon az IF Metallhoz. Íme, néhány a legfontosabbak közül.
1. Munkanélküliségi biztosítás és jövedelembiztosítás
A munkanélküliségi biztosítást nyújtó A-kassa alapunkból térítést kaphat, ha elveszti állását. Ráadásul a tagsággal jövedelembiztosítás is jár!
2. Tisztességes feltételek és jó fizetés
Kollektív szerződéseinknek köszönhetően tisztességes fizetéshez, rendszeres béremeléshez, korrekt munkaidőhöz, túlóradíjhoz, bérpótlékokhoz és munkaidő-kedvezményhez jut. Ha pedig nyugdíjba vonul, élvezheti a szakszervezeti tagoknak járó munkaadói nyugdíj-kiegészítést.
3. Biztonságos munkakörülmények
A balesetek és betegségek megelőzéséhez a jó munkakörülmények elengedhetetlenül fontosak. Gondoskodunk arról, hogy a munkáltató betartsa a munkakörülményekről szóló törvényt, és hogy legyen a munkahelyen biztonsági képviselő, aki az Ön biztonságáért és jóllétéért dolgozik.
4. Segítség és támogatás a bajban
Tanácsot és támogatást nyújtunk Önnek elbocsátáskor, rehabilitációkor, bértárgyalásokhoz és egyéb ügyekben. Szükség esetén költségmentes jogsegélyt kaphat. Mindemellett azért dolgozunk, hogy Ön szakmailag fejlődhessen és a jövőben is keresett kompetenciákkal rendelkezzen.
5. Biztosítás a munkahelyen és a szabadidejében
Kollektív szerződéseink és tagi biztosításunk révén térítést kaphat a szabadidejében vagy munkahelyén elszenvedett sérülések és balesetek, illetve betegség esetén. Ha szülői szabadságon van, extra juttatásban is részesülhet.
6. Számít a véleménye a munkahelyen
Mielőtt a munkáltató számos fontos kérdésben döntést hozhat, köteles tárgyalni a szakszervezet munkahelyi képviselőivel. Ide tartozik például a munkaidő és a feladatok megváltoztatásának, vagy a bérek munkahelyi fejlesztésének és elosztásának a kérdésköre. Önnek is van beleszólása, és befolyásolhatja ezeket a döntéseket.
7. Együtt erősek vagyunk
Egyedül nehéz a jogaiért harcolni. De szerencsére nincs egyedül, hiszen több mint 300 000 tagunk van. Együtt javítani tudunk az ipari dolgozók munkafeltételein, és növelhetjük a társadalmi igazságosságot.
Hogyan működik a jövedelembiztosítás?
A tagsággal járó jövedelembiztosításunk fokozott anyagi biztonságot nyújt arra az esetre, ha elveszti munkáját. Az A-kassa munkanélküliségi biztosítást kiegészítve akár 100 napig, összevontan megkaphatja a térítési alapul szolgáló jövedelmének* akár a 80 százalékát is!
A példa bemutatja, milyen térítést kaphat az első 100 napban, ha az A-kassa havi 33 000 koronás küszöbértéke felett keres.
Hogyan csatlakozhat az IF Metallhoz?
Az IF Metallhoz nagyon egyszerű csatlakozni. Ha rendelkezik BankID-vel, ezen a weboldalon saját maga kezdeményezheti a belépést. Beszéljen bátran egy szakszervezeti képviselővel a munkahelyén, vagy vegye fel a kapcsolatot a helyi IF Metall alapszervezettel, ha segítségre van szüksége a jelentkezéssel kapcsolatban.
Jelentkezzen egyszerűen BankID-vel!
Mennyibe kerül a szakszervezeti tagság?
A tagdíj a jövedelemtől függ. Az IF Metall tagság díja átlagosan a tag jövedelmének az 1,5 százaléka, ami 29 000 svéd koronás havi bérjövedelem esetén havi 435 korona. A tagdíjért munkanélküliségi biztosítást és jövedelembiztosítást kap arra az esetre, ha állás nélkül maradna, valamint hozzájut minden más ezen az oldalon említett fontos előnyhöz is.