Förhandlingar om försäkringar och pensioner
- Förbundet
- 4 mars 2020
Under lång tid låg de gemensamma förhandlingarna inom LO om avtalsförsäkringar och avtalspension helt still.
- Orsaken var helt enkelt att vi inte kom någon vart alls med motparten Svenskt Näringsliv. Men sedan början av året är de igång igen, säger Lea Skånberg, chef för IF Metalls arbetslivsenhet.
Det långa stoppet sedan hösten 2018 har berott på oenighet om att driva frågor om kollektivavtalade pensioner och försäkringar i avtalsrörelsen.
- Inom LO har vi länge velat förhandla om detta. Men Svenskt Näringsliv sa nej, berättar Lea Skånberg.
Därför sa LO upp den särskilda förhandlingsordning som innebar att dessa frågor skulle hållas utanför de vanliga avtalsrörelserna. Denna uppsägning godkändes i slutet av förra året av en skiljenämnd för arbetsmarknadsförsäkringar.
- Detta innebar att det nu är lättare för oss att driva kraven om försäkringar och pensioner då vi kan göra det parallellt med riksavtalsförhandlingarna om nya kollektivavtal, säger Lea Skånberg.
Med det positiva beskedet från skiljenämnden återupptogs förhandlingarna om avtalsförsäkringar och avtalspensioner i början av året.
- Vi träffas regelbundet varje vecka. Vår ambition är att bli klara i mars innan överenskommelse om de nya kollektivavtalen är klara, säger Lea Skånberg, chef för IF Metalls arbetslivsenhet.
Våra krav
Gemensamma villkor
- Arbetsgivaren måste skicka rätt löneunderlag och rapportera alla anställda till Fora vid årsrapportering.
- Inför straffavgift när företag redovisar fel anställd eller fel löneunderlag.
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada*
- Bort med vållandeprövning vid arbetsskada. Detta skulle ge direkträtt till prövning av ekonomisk ersättning (för förfluten tid) för skadedrabbade, vilka fått sin arbetssjukdom godkänd av försäkringskassan.
- Höj eller ta bort åldersgränsen på 75 år för asbestsjukdomar orsakade av asbestexponering i arbetet.
Omställningsförsäkringen
- Möjlighet till omställningsstöd och ekonomiskt engångsbelopp (AGB) för anställda, vilka blivit uppsagda av personliga skäl (sjukdom).
Avtalspension SAF-LO
- Rätt till månadsvis beräkning av premier till Avtalspension SAF-LO.
- Premier till Avtalspension SAF-LO ska betalas in under all anställningstid oavsett ålder.
* I dessa frågor behöver vi vara överens med PTK då vi är förhandlande parter och äger dessa villkor gemensamt.