Något är sjukt med sjukförsäkringen
- Förbundet
- 17 juni 2020
Den som blir sjuk och inte tillfrisknar enligt Försäkringskassans tidsgräns och regler riskerar i dag att hamna helt utan någon inkomst. Det känner Malin Persson, försäkringsansvarig i IF Metallklubben på SSAB i Borlänge, alltför väl till. "Just nu driver jag ett ärende åt en medlem som har hamnat mellan stolarna. Medlemmen fick indragen sjukpenning bakåt i tiden och fick inte sjukpenning under utredningstiden."
Malin Persson har fler exempel på medlem som råkar illa ut med nuvarande sjukförsäkring.
- Medlemmen nekas fortsatt sjukpenning efter år av beviljad sjukpenning och där sjukdom inte förbättrats utan snarare försämrats.
Det finns mycket med sjukförsäkringen som är sjukt och rent av katastrofalt, menar Malin Persson.
- 180-dagarsregeln är en sådan. När ingen förbättring har skett, det kan till och med vara så att sjukdomar har tillkommit eller försämrats, så kan man ändå anses frisk nog för att ta ett så kallat normalt förekommande arbete. Vad detta arbete är och var det finns är dock inget som Försäkringskassan kan berätta.
Ingen vet vad normalt förekommande arbete är
När ”normalt förekommande arbete” enligt Försäkringskassan till exempel ska vara fysiskt lätt utan höga krav på kognitiva förmågor såsom fokusering i längre perioder, färre sociala kontakter, väl avgränsat, har tydlig arbetsbeskrivning, inte innefattar planering eller beslut och inte innefattar lyft ovan axelhöjd är det svårt för den sjuke att förstå var personen ska kunna jobba.
- Här på SSAB är vi en stor arbetsplats med många olika uppgifter där vi gör allt vi kan för att hitta uppgifter för att återgå i jobb. Tyvärr misslyckas vi ibland, men på mindre arbetsplatser måste detta bli än mer svårare, säger Malin Persson.
För den som inte är frisk efter 180 dagar finns dock möjlighet att beviljas sjukpenning. Då krävs ett läkarintyg som tydligt visar på arbetsoförmåga i normalt förekommande arbete. Men trots det kan den som är sjuk förlora rätten till sjukpenning.
- Tidigare hade vi två fasta handläggare från Försäkringskassan som besökte arbetsplatsen för avstämningsmöten med arbetsgivare, den sjuke, facklig företrädare och läkare. Det innebar att handläggarna var väl insatta i medlemmens besvär och hur arbetsgivaren arbetade med rehabilitering. I dag går man enbart på läkarintyget och en läkares uppgift är ju att lindra och bota, inte att vara författare av långa intyg, menar Malin Persson.
Drar undan mattan direkt för den sjuke
Ett stort problem är också att sjukpenning under utredningstid, så kallat interimistiskt beslut, inte beviljas trots att det krävs en ny utredning för att fastslå rätten till sjukpenning.
- Ett sådant beslut ger den sjuke rätt till sjukpenning under tiden Försäkringskassan utreder, vilket kan ta månader. Men i dag händer det att man drar undan mattan på en gång och medlemmen har då ingen inkomst under tiden tills beslut fattas, berättar Malin Persson.
Nu har Försäkringskassan också hittat ett sätt att i förväg informera om att ifall den sjuke inkommer med liknande läkarintyg kommer sjukpenning inte beviljas.
- Och då förlorar man möjlighet till sjukpenning under utredningstid, säger Malin Persson.
Ofta hjälper det inte heller med nya läkarintyg – trots intyg om tillkomna diagnoser som därmed har förvärrat grundläggande sjukdom.
- Jag har ett pågående ärende där jag har hjälpt medlemmen att överklaga Försäkringskassans beslut till Förvaltningsrätten. Under tiden är medlemmen utan ersättning från något håll, säger Malin Persson, och fortsätter:
- Jag kan bara hoppas på att den utredning som nu har lagts fram med förslag på förändringar av sjukförsäkringen också blir verklighet. För det behövs, människor måste få vara sjuka tills de blir friska!
Läs mer:
IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson skriver i sin krönika i Dagens Arbete om sjukförsäkringen.
Kräv en trygg sjukförsäkring du med – skriv på!
LO-förbundens gemensamma namninsamling med kravet på en Trygg sjukförsäkring.