IF Metall nominerat till jämställdhetspris 2020
- Förbundet
- 8 oktober 2019
Effekt, långsiktighet och nytänkande är några av de meriter och kriterier som måste vara uppfyllda för att hamna på Forum Jämställdhets lista över möjliga vinnare av Svenska Jämställdhetspriset 2020. IF Metall är en av dem som har chansen att ta emot priset.
- Det är otroligt kul att vi är med och tävlar om priset. Vårt arbete har varit både långvarigt och långsiktigt men tog riktig fart 2014 när vår kongress beslutade att IF Metall är en feministisk organisation, säger Fanny Högrell, IF Metalls organisationsenhet.
Sedan dess har mycket hänt. Kunskapsbyggande och folkbildande i den egna organisationen, på alla plan, är en del.
- Alla våra avdelningsstyrelser, förbundsledning och förbundskontoret har gått utbildning i jämställdhet. Ökad kunskap är grunden i all utveckling, säger Fanny Högrell.
Kampanj synliggjorde kvinnors dubbla skift
I ytterligare kongressbeslut från 2017 kom också önskemål om ett centralt tema att jobba utifrån den 8 mars. Kvinnors arbetssituation inom industrin, med olika fokus, har varit grundtema.
- I år gick vi också steget längre och tog in det faktum att kvinnor ofta är de som även tar hand om skiftet som väntar där hemma och vilken stress det medför, säger Fanny Högrell, och fortsätter:
- Kampanjen Kvinnor jobbar dubbla skift, visade tydligt att jämställdhet både är en facklig fråga och en fråga vi behöver jobba vidare med.
Vinnaren utses i februari
Vilka som blir de fem finalisterna att tävla om jämställdhetspriset utses i början av december. En extern jury utser sedan vinnaren som koras den 5-6 februari 2020 på Forum Jämställdhetskonferens.