Afa försäkringar
- Värmland
- 13 maj 2020
AFA Försäkringarna för privat sektor i samband med korttidspermittering
Detta gäller för dig som har kollektivavtal på arbetsplatsen.
Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS)
Det finns inget krav på faktiskt arbetad tid vilket innebär att försäkringsskyddet inte påverkas av om arbetstagaren går ner i arbetstid. Så länge arbetstagaren är anställd och inte är helt frånvarande från arbetet under en längre tid än 6 månader så bibehålls skyddet.
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)
Ersättning lämnas för inkomstförlust under sjuklönetid och sjukpenningtid enligt skadeståndsrättsliga regler. Detta innebär att om den anställde skadar sig i arbetet, under tid med korttidsarbete, kommer inkomstunderlaget vid beräkning av inkomstförlust utgöras av den lägre lönen som gäller vid korttidsarbetet. I övrigt så påverkas inte skyddet av korttidsarbete.
Försäkring om Avgångsbidrag (AGB)
AGB-beloppet styrs av den uppsagdes ålder samt hans överenskomna arbetstid i förhållande till yrkets heltid enligt det kollektivavtal som tillämpas för anställningen. Korttidsarbete bedöms inte påverka AGB-ersättningens storlek.
Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)
Försäkringsskyddet är kopplat till anställningen och gäller tillsvidare så länge det finns ett anställningsavtal om att utföra arbete om minst 8 timmar per vecka.
Bedömningen är att försäkringsskyddet inte påverkas av om arbetstagaren tillfälligt går ner i arbetstid.
Premiebefrielseförsäkringen
Det finns inget krav på faktiskt arbetad tid vilket innebär att försäkringsskyddet inte påverkas av om arbetstagaren går ner i arbetstid. Så länge arbetstagaren är anställd så bibehålls skyddet.
Föräldrapenningtillägg (FPT)
Försäkringen är starkt kopplad till anställningen. Däremot finns inget krav på faktiskt arbetad tid så länge arbetstagare inte är helt frånvarande under en längre tid än 6 månader. Försäkringsskyddet påverkas inte av om arbetstagaren går ned i arbetstid. Så länge arbetstagaren är anställd så bibehålls skyddet.
Enligt 26 kap. 18 a § Socialförsäkringsbalken (SFB) gäller SGI-skydd under tid då den försäkrade deltar i korttidsarbete som berättigar arbetsgivaren till preliminärt stöd enligt lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete.