Styrelsemöte augusti
- MittSkåne
- 1 september 2021
Efter en härlig sommar så genomförde avdelningen sitt första styrelsemöte efter sommaruppehållet med mycket på dagordningen.
Uppstart efter sommaruppehåll
Förhoppningsvis så har alla medlemmar haft en bra och givande semesterperiod och fått vila och må bra och fått njuta och värme och ganska mycket sol.
Styrelsen i MittSkåne avdelningen har nu haft första styrelsemötet efter semestertiderna och det var mycket på dagordningen och det blev mycket diskussioner bland styrelseledamöterna.
Flera viktiga beslut fattades
Verksamhetsmål
Riktlinjer att jobba mot för verksamhetsår 2022 beslutades inför avslutningen på vår verksamhetsplanering som sker i början av oktober. Detta utefter att styrelseledamöterna i förväg fått skicka in olika temainriktningar som förslag att jobba mot under januari till juni och sedan augusti till december 2022.
Medlemsnära verksamhet är viktigast av allt!
Detta ska nu respektive verksamheter detaljplanera och sedan beslutas inriktning och arbetssätt med tydliga mål i oktober för att sedan slutligen beslutas av vårt repskap i november. Men en hel del arbete återstår innan vi är där...
Styrelsemöte genomförs på Backagården i Höör
Profilkläder
Det är viktigt att vi syns när vi väl kan återstarta den arbetsplatsnära verksamheten ute bland våra medlemmar på olika arbetsplatser. Därför så beslutades om inköp av profilkläder, som även provades ut, så att det alltid är tydligt att någon från IF Metall är på din arbetsplats i något uppdrag.
Det ska synas att IF Metall är på plats!
Det är många nya i styrelsen som inte har några profilkläder alls, så nu blir det ändring på det!
Utbildningsinsats
Med många nya i styrelsen så bestämdes även att göra en satsning på agitationsutbildning till de som önskar kring främst IF Metalls "verktygslåda" inför framtida arbetsplatsbesök som vi hoppas kunna genomföra fysiskt ute på arbetsplatserna under inledningen av 2022. Pandemiläget avgör när vi är där...
Kongress 2022 och nya kollektivavtal
IF Metall kommer genomföra kongress i slutet av 2022 och förhandla nya kollektivavtal inför 2023 och det innebär att det redan är hög tid för att påbörja arbetet med att skriva motioner kring de förändringar vi vill få till stånd kring förbundets utveckling samt förändringar i våra framtida kollektivavtal.
Tillsammans skapar vi förändring till det bättre!
Detta arbete börjar vi nu redan planera för så att vi är aktiva med att driva förändring och förbättring för våra medlemmar. Hoppas att även du vill delta i arbetet framåt - mer info kommer framöver!
Ordförande Jonas Andersson ställer sig upp och tackar alla för deras engagemang och förklarar dagaens styrelsemöte för avslutat.