Intervju med förbundsordförande, Marie Nilsson
- Borås
- 5 mars 2021
Ett MENSkligare arbetsliv, är IF Metalls tema för internationella kvinnodagen den 8 mars, som bland annat innehåller ett webbinarium med fokus på mens i arbetslivet. IF Metall Borås har tagit tillfället i akt och ställt några frågor till förbundsordförande Marie Nilsson, en av deltagarna på webbinariet.
Marie Nilsson har tidigare sagt att mensfrågan är en viktig framtidsfråga för industrin. På frågan om varför kampanjen sker just nu berättar Marie att 2017 kom ett skyddsombud från Volvoklubben i Göteborg fram med förslaget att det kunde vara bra om förbundet varje år tog fram ett gemensamt tema för avdelningar, klubbar och arbetsplatser att använda sig av för att på något sätt uppmärksamma internationella kvinnodagen. Och så blev fallet.
Årets tema
Anledningen till att årets tema kom att handla om mens var ett förslag från den grupp på förbundet som jobbar med HBTQI-frågor. De kom med förslaget att mens är något vi borde lyfta. De flesta tycker att det var en god idé medan några till en början tänkte att: mens är väl inget som vi i dagens läge, 2021, behöver prata om? Marie fortsätter:
- Jag har inte varit med och lyft idén men jag har varit med och supportat den starkt och tycker att det är ett jättebra tema!
Marie berättar även att den respons hon har fått från avdelningar och arbetsplatser hitintills bara varit positiv. Hon tror dock att det kommer att märkas ännu mer efter själva webbinariet.
Naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Inför årets kampanj har IF Metall tillsammans med Novus genomfört en medlemsundersökning om frågor kring mens i arbetslivet. Undersökningen visar tydligt att det finns stora utvecklingsområden inom IF Metall, inte minst med att skapa ett öppet och stöttande samtalsklimat, där 43% av svarade kvinnor upplever att det inte gör det. Vi frågar Marie hur de tänker sig att frågan ska arbetas med efter 8 mars? Den internationella kvinnodagen är endast en dag om året, men det är inte frågan om mens.
- Vi tänker oss att skyddsombuden använder sig av det här i sina checklistor och tar med sig det här i sina skyddsronder, så att det ska bli en naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Sen får vi givetvis följa upp det, som med alla andra arbetsmiljöfrågor, men det blir en fråga för skyddsorganisationen som jobbar med de frågorna.
Ett MENSkligare arbetsklimat
Webbinariet med temat Ett MENSkligare arbetsklimat sänds den 8 mars klockan 08:30. Panelen består av Marie Nilsson, Jonas Hagelkvist, Robert Wallgren, Rebecka Hallencreutz och Lena Marions. Vår sista fråga till Marie är, varför ska man lyssna på webbinariet?
- Det är en intressant panel. Jag tror att det kan bli ett intressant samtal. Jag tror att alla som lyssnar kommer att få kunskap om sådant du trodde du visste, att det blir en aha-upplevelse för många, även som kvinna.