Facklig introduktion – ett avgörande steg till fackligt medlemskap
- Borås
- 26 februari 2021
Det första mötet är alltid av stor betydelse. Det är därför viktigt att som nyanställd på en arbetsplats få ett bra bemötande från facket. En undersökning av LO från 2013, framgår det att en vanlig orsak till att inte vara medlem i facket beror på bristande information eller att frågan om att gå med, aldrig dykt upp. Facket behöver vara synliga och informera anställda om vem de kan vända sig till och vad de kan förvänta sig som medlem.
Vi har pratat med Simon Ryndal, ansvarig för facklig introduktion på IF Metall Borås, om vikten av facklig närvaro och varför just facklig introduktion är vägen att gå.
Varför ska man gå facklig introduktion?
Vi har märkt att många anställda inte förväntar sig att möta ett aktivt fackförbund på sin arbetsplats. Men när vi möter nyanställda så är det oftast uppskattat att få prata med någon annan än chefen om hur exempelvis lön och andra villkor fungerar. När man är ny på en arbetsplats tar det ofta en stund innan man skapat sig en bild av arbetsplatsen. Om vi tar oss tid och hjälper dessa personer i ett tidigt skede, leder det också till att många går med i facket.
Det är alltid bra att få information om hur lön och villkor fungerar på sin arbetsplats. Finns det något annat du vill lyfta som du anser ibland går obemärkt förbi?
Nej precis, facket bidrar med mycket mer än så. Vi ger alla grundläggande information och möter det behov som finns. Som medlem får du exempelvis försäkringar och andra förmåner som man kanske inte har koll på. Det är viktigt att lyfta fram vilket kanonerbjudande de får.
I normala fall håller ni facklig introduktion fysiskt, men har den senaste tiden, på grund av pandemin, valt att genomföra den över telefon. Hur ser tankarna ut för upplägget den närmsta tiden?
Ja, avdelningen har fått ställa in många besök och har istället ringt nya medlemmar för att ge en kortare introduktion. Det har varit uppskattat, så vi kommer fortsätta med det, men det är också viktigt att klubbarna håller fackliga introduktioner på arbetsplatsen. Inget kan ersätta det personliga mötet.
Nytt för 2021 är att för var genomförd facklig introduktion kan klubben ansöka om ersättning för värvade medlemmar. Hur går en klubb tillväga för att söka ersättning?
Jättebra fråga! På IF Metalls hemsida, klickar du först på Borås Om Oss. Där finner du en lila ruta med olika titlar, bland annat titeln Förtroendevald. På den sidan ligger det ett formulär döpt till Facklig introduktion. Formuläret är det som man fyller i när en medlem blivit värvad under en facklig introduktion. Sedan betalas pengarna ut månadsvis. För att komma direkt till sidan kan du även klicka här.
Vill er klubb få stöd i utformningen av facklig introduktion eller mer information, kontakta gärna Simon på, simon.ryndal@ifmetall.se