Tillfälliga regler och villkor
De tillfälliga reglerna för ersättning och arbetsvillkor förlängs och kommer att gälla till och med december 2023.
Tillfälliga regler som förlängs
1. KRAVET PÅ ARBETAD TID LÄTTAS UPP
I normala fall måste du arbeta ungefär halvtid i ett halvår för att ha rätt till ersättning från oss. Nu räcker det om du har arbetat:
- minst 60 timmar per kalendermånad under sex av de senaste tolv månaderna
- eller minst 40 timmar per kalendermånad och 420 timmar totalt under en sammanhängande period av sex månader.
Gäller till och med december 2023.
2. ERSÄTTNINGSTAKET BLIR HÖGRE
Från den 13 april 2020 till och med december 2023 kan du som har jobbat få:
- 1 200 kronor per dag om du uppfyller villkoren för inkomstbaserad ersättning
- 510 kronor per dag om du uppfyller villkoren för grundersättning.
Ersättningens storlek beror bland annat på hur mycket du har jobbat, vad du har tjänat och hur länge du har varit medlem i a-kassan.
Gäller till och med december 2023.
3. TILLFÄLLIGT HÖJT TAK FRÅN DAG 101
Regeringen inför ytterligare en förstärkning av den ekonomiska tryggheten genom att tillfälligt höja taket för den inkomstrelaterade dagpenningen i a-kassan från 760 till 1 000 kronor från dag 101.
Gäller till och med december 2023.
4. Antalet karensdagar sänks tillfälligt igen
Riksdagen har beslutat att tillfälligt sänka karensvillkoret i arbetslöshetsförsäkringen från sex dagar till två.
5. LÄTTARE FÖR FÖRETAGARE ATT FÅ ERSÄTTNING
Du som driver ett eget företag kan ha verksamheten vilande även under 2023 utan att det påverkar din rätt till ersättning från a-kassan i framtiden. I normala fall måste du ha arbetat i företaget under minst fem år innan du kan få ersättning från a-kassan om ditt företag är vilande på nytt. Däremot kan du alltid söka ersättning från oss om du lägger ner verksamheten helt.
6. MARKNADSFÖRING UNDER PAUS I NÄRINGSVERKSAMHET
Enligt en tillfällig förordningsändring kan en företagare med bibehållen arbetslöshetsersättning vidta marknadsföringsåtgärder genom exempelvis kund- eller leverantörskontakter eller uppdateringar av webbplatser eller sociala medier. Detta får göras om åtgärderna endast syftar till att senare kunna återuppta verksamheten. Denna tillfälliga regel gäller även under 2023.
Reglerna är tillfälliga
De här villkoren och ersättningsnivåerna gäller under en begränsad tid.