Nyheter

Tal & Debattartiklar

Tidningen Info

Pressmeddelanden

IF Metall webb-tv

Sociala medier

Avtal om permittering

Du blir ledig, men får behålla jobbet och din ersättning blir bättre än a-kassan. Det är kontentan av det permitteringsavtal som IF Metall och arbetsgivarna gjort upp om.
- Det här är ett extremt läge och ett tillfälligt avtal. Åtskilliga av våra medlemmar kommer slippa gå på a-kassa, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
Read about the Agreement on temporary layoffs.

I dag är 25 000 av IF Metalls medlemmar arbetslösa, 40 000 är varslade. Utvecklingen är dramatisk – hotet är massarbetslöshet. Nu får några hjälp med att behålla jobbet.

IF Metall, Teknikarbetsgivarna, Metallgruppen och Industri- och kemigruppen har träffat en överenskommelse om ramavtal för permittering och utbildning.
Avtalet gäller till den 31 mars 2010 och har en uppsägningstid på tre månader.
Avtalet förutsätter att det görs en lokal överenskommelse.
- Om avtalet sägs upp centralt faller alla lokala överenskommelser, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Den som permitteras ska alltid ha minst 80 procent av utgående månadslön plus ob-ersättning och antingen få utbildning eller vara helt arbetsbefriad under motsvarande tid.
­ Den som jobbar tvåskift och permitteras på kvällsskiftet har som lägst 80 procent av den lön han skulle haft, inklusive ob-tillägg.

IF Metall har under hösten och vintern föreslagit åtskilliga åtgärder till den borgerliga regeringen om pengar och utbildning för att överleva krissituationen. Gehöret har varit obefintligt.
- Nu träffar vi ett avtal där våra medlemmar får göra en egeninsats. Då vill vi se att regeringen skjuter till utbildningspengar. Om arbetsgivaren skickar hem folk så har de fortfarande 80 procent kvar att betala, säger Veli-Pekka Säikkälä.



Nedan finner du överenskommelserna:

Överenskommelse Stål och Metall Arbetsgivareförbundet, Gruvornas arbetsgivareförbund och SVEMEK

Överenskommelse Industri- och Kemigruppen

Överenskommelse Teknikarbetsgivarna