Nyheter

Tal & Debattartiklar

Tidningen Info

Pressmeddelanden

IF Metall webb-tv

Sociala medier

Regeringens jobbgaranti diskriminerar unga

Unga som ingår i regeringens jobbgaranti får lägre ersättning än andra arbetslösa.
– Det kan skilja tusenlappar varje månad, vilket är både orättvist och oacceptabelt. Dessutom får 90 procent av dem som deltar i jobbgarantin varken utbildning eller praktik, det är rent lurendrejeri, säger Paula Thunberg Bertolone på IF Metalls facklig-politiska enhet.

Den 1 december 2007 infördes den så kallade jobbgarantin för ungdomar i åldern 16–24 år, som varit inskrivna hos arbetsförmedlingen i tre månader. Ersättningen är markant lägre än för övriga arbetslösa. Efter 100 dagar sänks ersättningen från 80 till 70 procent, och efter 200 dagar sänks den till 65 procent.

Skillnaden mellan vad en 24-åring och en 26-åring, som tidigare haft samma lön, får i a-kasseersättning kan vara närmare 2 000 kronor/månad.

Dessutom visar en rapport från LO att nio av tio unga som deltar i jobbgarantin inte får kompetenshöjande insatser som utbildning eller praktik. I stället får de unga delta i jobbsökaraktiviteter, vilket knappast gör situationen för dem som saknar utbildning och arbetslivserfarenhet bättre.

Räkneexempel:
Lisa 24 år och Kalle 26 år blir arbetslösa samma dag. De har båda haft en tidigare lön på 18 700 kr/månad.

Lisa går in i jobbgarantin för ungdomar och får då en dagersättning på 680 kr/dag (80 %) från dag 7–100. Därefter sänks ersättningen till 595 kr/dag (70 %) från dag 101–200. Kalle däremot, får 680 kr/dag (80 %) från dag 7–200.

Skillnaden mellan Lisas och Kalles ersättning dag 101–200 blir 1 870 kr/månad (dvs 85 kr/dag x 22 dagar).