Nyheter

Tal & Debattartiklar

Tidningen Info

Pressmeddelanden

IF Metall webb-tv

Sociala medier

Beställer uppsagda för inhyrning

Ett hundratal blev uppsagda från Autoliv Mekan på grund av arbetsbrist. Nu, när det behövs mer folk, får vissa komma tillbaka som inhyrda. En del av dem "specialbeställs" via bemanningsföretagen.
– Det känns för jäkligt. Ledningen gör allt för att runda de uppsagdas återanställningsskydd, säger klubbordförande Filberth Karlsson.

På Autoliv Mekan AB i Hässleholm, som är underleverantör till bland annat Volvo, har ett hundratal anställda fått gå på grund av arbetsbrist under det senaste året. Nu, när konjunkturen så smått börjat vända och företaget plötsligt har för lite folk, väljer ledningen att hyra in personal via olika bemanningsföretag – trots att det finns uppsagda med företrädesrätt till återanställning.

– Vi har inget emot bemanningsföretagen i sig och vi accepterar en viss inhyrning vid tillfälliga produktionstoppar, men nu har inhyrning blivit mer regel än undantag och det är inte rätt, säger Filberth Karlsson, klubbordförande på Autoliv Mekan.

Företagsledningen vill inte öka staben med fast anställd personal eftersom framtiden fortfarande känns oviss. Från klubbens sida har man kontrat med att det är fullt möjligt att visstidsanställa de uppsagda som har företräde till återanställning.
– Men det har vi inte fått något gehör för, säger Filberth Karlsson.

Men inte nog med att företagsledningen använder bemanningsföretagen för att runda lagen om anställningsskydd, LAS. De specialbeställer dessutom folk via bemanningsföretagen.
– De ber bemanningsföretagen att rekrytera vissa utvalda bland de uppsagda, för att på så vis kunna hyra in dem i fortsättningen. Om bemanningsföretagen inte går med på önskemålen så kontaktas ett annat bemanningsföretag i stället. Så här borde det inte få fungera, suckar Filberth Karlsson.