Studiekommittén
Målen för den fackliga utbildningen är att öka den fackliga medvetenheten, samhälls engagemanget och stärka demokratin. Utbildningarna ska skapa förutsättningar för delaktighet, utvecklig och lärande.Studieverksamheten i IF Metall Norra Östergötland 2011
Målen för den fackliga utbildningen är att öka den fackliga medvetenheten, engagemanget och stärka demokratin. Utbildningarna bör skapa förutsättningar för delaktighet, medskapande och lärande i IF Metalls verksamhet. En av våra viktigaste uppgifter i IF Metall är att skapa förutsättningar för att medlemmar ska vilja och kunna vara med i verksamheten därför ska vi stärka deltagarnas identitet, självkänsla och kommunikationsförmåga i utbildningarna så att medlemmarna genom mer kunskap kan bidra till klubben, avdelningen och förbundets utveckling och det egna livslånga lärande.
Syftet med utbildningarna är att skapa kunskap och engagemang för IF Metalls idé, uppgift och roll samt medlemskapets och förtroendeuppdragets idé och möjligheter. För att kunna ha så bred utbildning som möjligt behöver vi samarbeta med ABF, Facken inom LO, LO Distriktet, Marieborgsfolkhögskola, andra avdelningar, studieregioner samt utnyttja förbundet och LO:s centrala verksamhet. Det är viktigt att föryngra organisationen och inhämta ny idéer, därför kommer studiekommittén satsa på att rekrytera och involvera ungdomar i det fackliga arbetet samt föra den fackliga ideologin vidare till nästa generations fackliga förtroendevald. Då kultur är en del av det livslånga lärandet kommer även det arbetet att rymma inom kommitténs verksamhetsområde.
För att förverkliga målen kommer Studiekommittén att ha följande verksamhet
· Studiekonferens för studieorganisatörer/ansvarig.
· Uppsökande verksamhet.
· Utbildningar anpassade för alla förtroendevalda och medlemmar.
· Särskilda satsningar på den grundläggande fackliga utbildningen.
· Många och väl utbildade handledare.
· Stärka klubbarna och avdelningsombuden.
· Deltagande i samarbetsorgan.
· Y-linje information.
· Rekrytering av deltagare till utbildning.
· Stötta och stärka förtroendevalda.
03/22/2011
Skribent
Magnus Leijon - magnus.leijon@ifmetall.se
Jenny Påhlsson - jenny.pahlsson.andersson@ifmetall.se





