Organisationsarbete
Våra mål i IF Metall Mälardalen för detta verksamhetsområde framgår nedan.För att stärka den lokala fackliga verksamheten skall vi organisera fler enskilt anslutna medlemmar.
- För att stärka den fackliga verksamheten skall vi teckna kollektivavtal på alla arbetsplatser där det finns medlemmar.
- För att stärka den lokalt fackliga verksamheten och ha facklig närvaro skall vi bilda klubbar på arbetsplatser med minst 25 medlemmar.
- För att stärka den lokala fackliga verksamheten skall vi utse fackligt förtroendevalda på arbetsplatserna.
- För att stärka den lokala fackliga verksamheten och ha facklig närvaro skall vi utse avdelningsombud på arbetsplatser med 5-24 medlemmar
- För att få självgående klubbar och avdelningsombud skall vi tillse att avdelningsombud och klubbstyrelseledamöter har tillräcklig utbildning och insikt för sina uppdrag.
- För att få bättre utbildade och kunniga medlemmar och förtroendevalda skall vi stimulera deras läslust.
Jämställdhet
- För att få en rättvisare representation inom avdelningen skall vi arbeta för att öka antalet förtroendevalda kvinnor samt stärka dessa i sin roll.
Integration
- För att få en rättvisare representation inom avdelningen skall vi arbeta för att få fler förtroendevalda med invandrarbakgrund.
Internationellt
- För att stärka vårt lokala fackliga arbete skall vi samarbeta med andra fackliga organisationer i vår omvärld.
03/17/2010
IF Metall Mälardalen Box 1056,
Kungsgatan 14 • 721 27 Västerås,
632 20 Eskilstuna • 021-40 87 00 • postbox.avd16@ifmetall.se