Arbetsgivare slipper att göra Rehabiliterningsutredningar
Detta tror alliansen löser problemet för anställda som har fått problem i jobbet.Regeringen lämnade i mitten av mars en proposition till riksdagen, där man bland annat föreslår att arbetsgivarens skyldighet att genomföra rehabiliteringsutredningar avskaffas.
Sådana utredningar ska göras om en anställd varit sjukskriven längre än fyra veckor eller vid minst sex tillfällen under en tolvmånadersperiod, eller om arbetstagaren själv begär en utredning.
I propositionen avskaffas också tidsgränserna för när Försäkringskassan ska samla till så kallat avstämningsmöte med läkare, arbetsgivare och den sjukskrivne. Även arbetstagarens rätt att själv begära en rehabiliteringsutredning tas bort.
Denna proposition heter Vissa sjukförsäkringsfrågor m.m. 2006/07:59”
Förändringarna i Lagen om allmän försäkring kan börja gälla från den 1 juli 2007.
IF Metall Klarälven underkänner detta förslag i alla delar. Vi tror inte att detta är någon lösning eftersom de allra flesta får sina problem på jobbet. Med detta förslag så ger man arbetsgivaren signalen att de inte behöver engagera sig i rehabiliteringsarbete.
Nej detta är fel medicin; i stället borde man skärpa upp arbetsgivarens ansvar.
Det som inte alliansen har tänkt ändra på är arbetsmiljölagen och Lagen om anställningsskydd. Där får vi lägga in vår stöt för där står fortfarande att arbetsgivaren är ansvarig för att jobba med arbetsanpassning och rehabilitering.
Så är vi på alerten så kommer det att också i fortsättningen att göras rehabiliteringsutredningar.
Leif Axelsson
Ordförande IF Metall Klarälven.
04/16/2007
Skribent
Leif Axelsson - leif.axelsson@ifmetall.se
