Skriv ut

Rättigheter genom kollektivavtal

Grundstenen i den fackliga verksamheten är kollektivavtalet. Det är resultatet av årtionden av facklig kamp och omfattar det mesta som rör dina rättigheter på jobbet. I dag omfattas cirka 90 procent av alla anställda i Sverige av ett kollektivavtal.

Via kollektivavtalet får du bland annat:

  • Rätt lön.
  • Årlig löneöversyn.
  • Rätt till förhöjd semesterersättning.
  • Ersättning för obekväm arbetstid.
  • Övertidsersättning.
  • Helglön.
  • Reglerad arbetstid.
  • Reseersättning och traktamenten.

Dessutom ingår olika försäkringar som kompletterar samhällets trygghetssystem vid sjukdom, arbetsskada, pension, företagsnedläggning och dödsfall.

Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivaren och facket. Arbetsgivarna kan inte erbjuda sämre villkor än vad kollektivavtalet garanterar. Däremot kan de naturligtvis erbjuda bättre lön och arbetsvillkor än vad avtalet anger.

04/21/2006


Föregående sida
3 pers