Anställning

Vad är ett anställningsbevis?
Du ska alltid ha ett anställningsbevis när du får anställning. Det är en skriftlig överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren. I anställningsbeviset ska det bland annat stå:
– Hur länge du ska vara anställd (startdatum och slutdatum).
– Vilka arbetsuppgifter du ska ha.
– Vilken lön du ska ha.
– Vilken typ av anställning det är frågan om (bland annat arbetstider).
– Hur du får semesterersättning (varje månad eller exempelvis vid semestern).
– Hur mycket du får i semesterersättning.

Uppdaterad 2015-12-08 Skribent: Kristoffer Sydlén